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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant(e) juridique - section « protection fonctionnelle et indemnisations » - BAJ

SGAMI OUEST (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI OUEST

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
31 mars 2027
Domaine
Affaires juridiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP : Groupe 3 Vos activités principales : Au sein du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest, vous êtes chargé(e) : • de l’instruction des demandes de protection fonctionnelle de l’État à l’égard des fonctionnaires de police victimes d’outrages, menaces, rébellion, violences volontaires ou bien mis en cause dans l’exercice de leurs fonctions : - analyse des pièces de procédure et des circonstances de l’infraction, avec toute la discrétion requise, aux fins de proposer une décision d’octroi ou de refus statuant sur la demande ; - suivi, en lien avec les cabinets d’avocats, des différentes étapes de l’instruction jusqu’à l’issue de la procédure pour garantir aux agents victimes une prise en charge efficace, favorable à la réparation de leur préjudice ; - aide aux fonctionnaires victimes pour la constitution de partie civile devant les juridictions pénales pour les affaires pour lesquelles aucun avocat n’est mandaté par l’administration. • de la mise en œuvre des actions en réparation des dommages subis ou causés par les services de police, hors accidents de la circulation ; • en appui de la cellule comptabilité du bureau, du recueil des éléments nécessaires à l’émission de titres de perception ou au traitement des dépenses non encore totalement dématérialisées ; • de rechercher et exploiter la réglementation et la jurisprudence relatives aux domaines de compétence du bureau. • de mise en application du contrôle interne financier, notamment par une participation active au contrôle mutuel mis en œuvre au sein de l’équipe. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est chargé notamment : - de traiter les demandes de protection fonctionnelle formulées par les fonctionnaires de police de la zone Ouest victimes ou mis en cause à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions (environ 4 000 demandes par an) ; - d’assurer la défense de l’État concernant les litiges portés devant les juridictions administratives de premier ressort en matière de gestion des personnels de la police nationale. Le bureau des affaires juridiques dépend de la direction de l'administration générale et des finances du SGAMI (DAGF). Il gère, en liaison avec le centre de services partagés Chorus, l'exécution des dépenses et des recettes du contentieux police et gendarmerie. Composition et effectifs du service Le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est actuellement composé de 17 agents. Le chef du bureau (cadre A) et son adjoint (cadre A) encadrent 1 agent de catégorie A, 12 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : Groupe 3Vos activités principales :Au sein du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest, vous êtes chargé(e) :• de l’instruction des demandes de protection fonctionnelle de l’État à l’égard des fonctionnaires de police victimes d’outrages, menaces, rébellion, violences volontaires ou bien mis en cause dans l’exercice de leurs fonctions :- analyse des pièces de procédure et des circonstances de l’infraction, avec toute la discrétion requise, aux fins de proposer une décision d’octroi ou de refus statuant sur la demande ;- suivi, en lien avec les cabinets d’avocats, des différentes étapes de l’instruction jusqu’à l’issue de la procédure pour garantir aux agents victimes une prise en charge efficace, favorable à la réparation de leur préjudice ;- aide aux fonctionnaires victimes pour la constitution de partie civile devant les juridictions pénales pour les affaires pour lesquelles aucun avocat n’est mandaté par l’administration.• de la mise en œuvre des actions en réparation des dommages subis ou causés par les services de police, hors accidents de la circulation ;• en appui de la cellule comptabilité du bureau, du recueil des éléments nécessaires à l’émission de titres de perception ou au traitement des dépenses non encore totalement dématérialisées ;• de rechercher et exploiter la réglementation et la jurisprudence relatives aux domaines de compétence du bureau.• de mise en application du contrôle interne financier, notamment par une participation active au contrôle mutuel mis en œuvre au sein de l’équipe.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est chargé notamment :- de traiter les demandes de protection fonctionnelle formulées par les fonctionnaires de police de la zone Ouest victimes ou mis en cause à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions (environ 4 000 demandes par an) ;- d’assurer la défense de l’État concernant les litiges portés devant les juridictions administratives de premier ressort en matière de gestion des personnels de la police nationale.Le bureau des affaires juridiques dépend de la direction de l'administration générale et des finances du SGAMI (DAGF). Il gère, en liaison avec le centre de services partagés Chorus, l'exécution des dépenses et des recettes du contentieux police et gendarmerie.Composition et effectifs du serviceLe bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est actuellement composé de 17 agents.Le chef du bureau (cadre A) et son adjoint (cadre A) encadrent 1 agent de catégorie A, 12 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences juridique - niveau maîtrise - à aquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à aquérir Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à aquérir Savoir-être savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à aquérir Vos perspectives : Au sein des services en charge du contentieux civil et administratif de l’État et vers des activités à fort contenu juridique. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Spécificités du poste : Réactivité nécessaire pour assurer le suivi des procédures judiciaires d’urgence en lien avec les cabinets d’avocats. Savoir s’impliquer dans la gestion d’un contentieux de masse en conservant une qualité élevée de service.

Conditions d'exercice

Qui contacter ? - Chef du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest : Gérard CHAPALAIN – Tél. : 02.99.87.89.56 – courriel : [email protected] - Cheffe de la section « protection fonctionnelle » : Katia MOALIC – Tél. : 02.22.06.69.32 – courriel : katia.moalic@intérieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf lien formulaire CAIOM : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/formulaire%20%20CAIOM%202025.docx Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR009 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Informations complémentaires

L’activité des gestionnaires du pôle « protection fonctionnelle et indemnisations » est répartie selon une sectorisation géographique couvrant les 4 régions de la zone de défense et de sécurité Ouest. Les nouveaux arrivant bénéficient d’un tutorat par un gestionnaire « référent » durant les premiers mois suivant leur affectation. Un pôle de deux agents est dédié au contentieux statutaire des personnels de la police nationale et assure une mission de conseil juridique auprès des directions du SGAMI. Enfin, une cellule « comptabilité/budget » est en charge de la gestion des dépenses et de l’émission des titres de perception. Liaisons hiérarchiques Directrice de l'administration générale et des finances du SGAMI Ouest et son adjointe. Chef du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest et son adjoint. Cheffe de la section « protection fonctionnelle et indemnisations ». Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : les services du SGAMI concernés par les dossiers, notamment la direction des ressources humaines, le bureau des moyens mobiles, les services de police, la DLPAJ, la DRHFS, la DGGN, l’agent judiciaire de l’État. Partenaires extérieurs à l’administration : avocats, juridictions, commissaires de justice.

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Comprendre ce poste

Au sein du SGAMI Ouest, le bureau des affaires juridiques assure le traitement des questions de droit qui touchent les personnels des forces de sécurité intérieure. Le poste proposé porte sur la protection fonctionnelle de l'État, dispositif qui permet d'accompagner des fonctionnaires de police victimes d'agressions, d'outrages ou de menaces, ou mis en cause à raison de leurs fonctions. Au quotidien, la personne recrutée examine les pièces des procédures, instruit les demandes, propose une décision et suit l'évolution des dossiers en lien avec les avocats. Ce travail, à la frontière du droit pénal et du droit de la fonction publique, participe directement à la reconnaissance et à la réparation du préjudice subi par les agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours mais d'une procédure de sélection sur dossier et entretien. Le niveau de catégorie B implique des fonctions de conception et d'application de la réglementation, avec une autonomie sur l'instruction des dossiers. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière administrative et juridique de la fonction publique d'État, notamment vers des postes de catégorie A ou des fonctions d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience de traitement de dossiers juridiques ou contentieux, en précisant le volume traité et le degré d'autonomie, car l'instruction de demandes exige rigueur et méthode.
  • Préparer l'entretien autour du cadre de la protection fonctionnelle (articles du Code général de la fonction publique et du Code de la sécurité intérieure) et de la notion de faute personnelle détachable du service, qui structure la décision d'octroi ou de refus.
  • Valoriser la discrétion et la gestion de situations sensibles, compétences attendues pour traiter des dossiers impliquant des victimes et des procédures pénales en cours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA035SGB-128114Fonction publique d'État

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