FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent du service technique F/H

Préfecture de la Manche (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Manche

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : 1) Participer à l’entretien général et au suivi des travaux sur tous les sites du périmètre SGC - Travaux d’entretien des espaces verts ; - Interventions techniques générales de 1er niveau (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, ...) ; - Suivi des prestataires lors de la réalisation des devis, des maintenances préventives et correctives, des travaux et des contrôles réglementaires ; - Gestion des outils, produits et équipements nécessaires à la régie technique ou aux bâtiments ; - Recensement des besoins et préparation des devis pour les travaux en régie. 2) Interventions logistiques - Manutention (mobilier, déménagements, archives …) et fermeture des grilles de la préfecture en cas de manifestation ; - Logistique d’événements : préparation des salles de réunions et des réceptions Pavoisement Convoyage de véhicules Vos activités secondaires : Conduite automobile du corps préfectoral (en suppléance de deux autres conducteurs automobile polyvalent) - Conduite des véhicules de fonction des autorités préfectorales ; - Préparation et organisation des missions conformément à l’ordre de transport ; - Au-delà de la conduite, faciliter la mise à disposition des véhicules du corps préfectoral ; Votre environnement professionnel Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service à vocation interministérielle, assurant la gestion des missions et fonctions support au profit de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS) de la Manche dans le cadre d’une convention inter-services. Composition et effectifs du service : Le SGCD de la Manche est composé de 69 agents : La direction (7 agents) ; le service Ressources Humaines (18 agents) ; le service budget (10 agents) ; le service immobilier/logistique (15 agents) ; le pôle relation aux usagers ( 8 agents) ; le service informatique et numérique (11 agents) Liaisons hiérarchiques : Avec le chef du service Liaisons fonctionnelles : Avec les agents du service Immobilier-logistique Avec les agents du périmètre ATE (Administration Territoriale de l’État) et les fournisseurs Avec le corps préfectoral Avec la direction du SGCD

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 1Vos activités principales : 1) Participer à l’entretien général et au suivi des travaux sur tous les sites du périmètre SGC- Travaux d’entretien des espaces verts ;- Interventions techniques générales de 1er niveau (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, ...) ;- Suivi des prestataires lors de la réalisation des devis, des maintenances préventives et correctives, des travaux et des contrôles réglementaires ;- Gestion des outils, produits et équipements nécessaires à la régie technique ou aux bâtiments ;- Recensement des besoins et préparation des devis pour les travaux en régie. 2) Interventions logistiques- Manutention (mobilier, déménagements, archives …) et fermeture des grilles de la préfecture en cas de manifestation ;- Logistique d’événements : préparation des salles de réunions et des réceptionsPavoisementConvoyage de véhiculesVos activités secondaires :Conduite automobile du corps préfectoral (en suppléance de deux autres conducteurs automobile polyvalent)- Conduite des véhicules de fonction des autorités préfectorales ;- Préparation et organisation des missions conformément à l’ordre de transport ;- Au-delà de la conduite, faciliter la mise à disposition des véhicules du corps préfectoral ;Votre environnement professionnelLe secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service à vocation interministérielle, assurant la gestion des missions et fonctions support au profit de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS) de la Manche dans le cadre d’une convention inter-services.Composition et effectifs du service :Le SGCD de la Manche est composé de 69 agents :La direction (7 agents) ; le service Ressources Humaines (18 agents) ; le service budget (10 agents) ; le service immobilier/logistique (15 agents) ; le pôle relation aux usagers ( 8 agents) ; le service informatique et numérique (11 agents)Liaisons hiérarchiques :Avec le chef du serviceLiaisons fonctionnelles :Avec les agents du service Immobilier-logistiqueAvec les agents du périmètre ATE (Administration Territoriale de l’État) et les fournisseursAvec le corps préfectoralAvec la direction du SGCD

Profil attendu

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, polyvalence, travail en équipe. Contraintes liées aux travaux spécifiques ; port d’EPI et utilisation d’outils (matériels d’espaces verts) Permis B / Habilitation électrique Régime horaire : 38.5 heures par semaine. Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle : - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€) - forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun. - lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô - mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ; - accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille - accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire… Qui contacter ? Virgile TRUZE (chef du service immobilier-logistique) [email protected] Frédéric DUVAL (chef du service RH) [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire) Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : La polyvalence de ce poste peut être valorisée dans le cadre d’une évolution professionnelle vers d’autres missions administratives ou techniques. Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Informations complémentaires

Localisation administrative :Secrétariat général commun de la Manche Place de la préfecture - 50000 SAINT-LÔ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 60% BÂTIMENT Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 60% FPBAT012 Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 40% TRANSPORTS Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 40% FPTRA026 Conducteur(trice) de véhicules terrestres Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = 60% BÂTIMENT - INFRASTRUCTURES Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 60% INF003A Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = 40% LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPÉRATIONNELLE Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 40% LOG011A Conducteur(trice) de véhicule

Cadre juridique

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le poste d'agent du service technique s'inscrit au sein du secrétariat général commun (SGC) de la préfecture, chargé d'assurer le fonctionnement matériel des bâtiments de l'État. Les missions combinent maintenance technique de premier niveau, suivi des prestataires extérieurs et soutien logistique aux activités courantes de la préfecture. Au quotidien, l'agent intervient aussi bien sur l'entretien des espaces verts et les petites réparations que sur la manutention, la préparation des salles de réunion ou le pavoisement lors des événements officiels. Ce rôle de régie garantit la continuité et la sécurité des locaux accueillant le public et les autorités de l'État.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement sur dossier ou entretien plutôt qu'un concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de qualification technique, avec des possibilités de progression vers la catégorie B, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein des services de l'État. Le régime de primes RIFSEEP, groupe 1, fixe le niveau d'indemnisation lié aux fonctions.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de petite maintenance (peinture, plomberie, électricité de base) en précisant le type de bâtiment et le niveau d'autonomie exercé.
Valorisez votre habilitation électrique et votre permis B, qui sont des prérequis, en joignant les attestations correspondantes à votre dossier.
Illustrez votre polyvalence et votre sens du travail en équipe par des exemples précis, notamment en contexte d'événements ou de déménagements, où la réactivité est déterminante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS050ATC-128072Fonction publique d'État