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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Anamateur.rice agricol.e - SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DE L'ARMANCON (S.M.B.V.A)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Yonne (89), France (89)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Environnement

Missions principales

L’Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion de l’Eau de l'Armançon est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations à l’échelle du bassin versant de l’Armançon. L’EPAGE s’est doté d’une animation agricole pour accompagner les acteurs agricoles à intégrer au mieux les enjeux environnementaux du territoire afin d’améliorer la qualité de l’eau, mieux gérer sa quantité et préserver la biodiversité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089261027001506-anamateur-rice-agricol-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion de l’Eau de l'Armançon est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations à l’échelle du bassin versant de l’Armançon. L’EPAGE s’est doté d’une animation agricole pour accompagner les acteurs agricoles à intégrer au mieux les enjeux environnementaux du territoire afin d’améliorer la qualité de l’eau, mieux gérer sa quantité et préserver la biodiversité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089261027001506-anamateur-rice-agricol-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation : agriculture, eau et environnement (BAC +5). Connaissances requises : monde agricole, agronomie, fonctionnement général du bassin versant, du système rivière et des zones humides. Savoir-faire : enquêtes auprès des agriculteurs et du monde agricole, pratique de la concertation et de l’animation de réseaux, synthèses, maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point). Qualités souhaitées : ­ Sens de l’organisation et de la planification ; ­ Bonnes capacités de concertation et sens de l’écoute ; ­ Capacité d’analyse et de synthèse ; ­ Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ; ­ Travail en équipe, aisance relationnelle ; ­ Sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Candidature (CV + lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de l’EPAGE de l’Armançon) à faire parvenir avant le 9 novembre 2026 par mail à [email protected] Renseignements auprès de [email protected] ou au 06 81 03 29 56

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un établissement public chargé de la gestion de l'eau à l'échelle d'un bassin versant, avec pour objectifs l'amélioration de la qualité des milieux aquatiques et la prévention des inondations. La personne recrutée assure l'animation agricole, c'est-à-dire le lien entre la structure et les exploitants du territoire afin de favoriser l'intégration des enjeux environnementaux dans les pratiques agricoles. Concrètement, il s'agit de conduire des enquêtes, d'organiser des rencontres et de faire vivre des réseaux d'acteurs autour de la qualité de l'eau, de la gestion de la ressource et de la biodiversité. Ce métier relève d'une fonction d'interface entre politiques publiques de l'environnement et réalités du monde agricole.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert exclusivement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond en principe à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets, avec un niveau de qualification élevé. Dans la FPT, les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres structures intercommunales, syndicats ou collectivités, ou par l'accès à des postes à responsabilité sur les thématiques de l'eau et de l'environnement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète d'enquête ou de concertation auprès d'exploitants agricoles, en décrivant la méthode employée et les résultats obtenus.
  • Démontrez votre connaissance du fonctionnement d'un bassin versant, des zones humides et des pratiques agronomiques liées à la qualité de l'eau, en citant des dispositifs ou programmes que vous avez suivis.
  • Préparez des exemples de synthèses ou de restitutions réalisées pour des publics variés, en soulignant votre capacité à rendre des données techniques accessibles aux élus et aux acteurs de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261027001506Fonction publique territoriale

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