FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. - Accueil des différents publics en présence dans un EPLE - Entretien des locaux et des équipements de l'établissement. - Participation au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. . - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Trier et évacuer les déchets courants

Compétences attendues

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.- Accueil des différents publics en présence dans un EPLE- Entretien des locaux et des équipements de l'établissement.- Participation au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. .- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle- Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux- Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations- Trier et évacuer les déchets courants

Profil attendu

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...) - Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance ) - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources - Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification. Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Rigueur Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité à trier et évacuer les déchets courants Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Un agent à temps complet travaille 42 heures par semaine, horaires annualisés. Congés pendant les périodes scolaires. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services support d'une collectivité départementale, où la restauration et l'entretien des locaux conditionnent le bon fonctionnement des établissements accueillant du public, notamment les lycées (EPLE). Au quotidien, l'agent participe à la préparation et au service des repas, assure la propreté et l'hygiène des espaces, et veille à l'accueil des différents publics présents sur site, élèves, personnels et visiteurs. Ces missions, souvent peu visibles, contribuent directement à la qualité de vie et à la sécurité sanitaire des usagers du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat, par concours ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière, notamment via les concours internes ou la promotion interne, et la formation proposée par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en cuisine ou en entretien de locaux, en précisant les volumes, les normes d'hygiène appliquées et les équipements utilisés.
Valorisez vos qualités relationnelles : le poste implique un contact régulier avec des publics variés, dont des jeunes en établissement scolaire, et la capacité à accueillir avec courtoisie est un atout concret.
Vérifiez les conditions d'accès liées à votre statut (titulaire ou contractuel) et préparez les pièces demandées, en particulier les justificatifs de diplômes ou d'expérience, afin de déposer un dossier complet dès l'ouverture de l'offre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261027000847Fonction publique territoriale