Directeur.trice pôle transition, aménagement et attractivité - CCMP
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Comprendre ce poste
Au sein d'un EPCI, la direction d'un pôle transition, aménagement et attractivité pilote la traduction opérationnelle des orientations politiques en matière d'urbanisme, d'aménagement durable et de développement territorial. Concrètement, le titulaire coordonne des équipes techniques pluridisciplinaires, arbitre les projets structurants, veille à leur cohérence avec les documents de planification et accompagne les élus dans leurs décisions. Le poste se situe à l'interface entre la stratégie politique et la réalité des services, ce qui en fait un rôle de pilotage autant que de conseil. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et à la valorisation du patrimoine du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, la voie de recrutement n'étant donc pas réservée à un concours. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau d'encadrement supérieur et une responsabilité sur l'ensemble d'un pôle, membre du comité de direction. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou de direction générale dans d'autres intercommunalités, la mobilité entre collectivités étant fréquente dans ce type de fonction.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos réalisations de conduite de projets d'aménagement ou d'urbanisme, en indiquant le périmètre budgétaire, le nombre de collaborateurs encadrés et les résultats obtenus.
- Si vous n'avez pas d'expérience en collectivité, mettez en avant des éléments de transférabilité, notamment la gestion d'élus, de partenaires institutionnels ou de procédures réglementaires.
- Préparez une réflexion argumentée sur le lien entre transition écologique et attractivité du territoire, la collectivité présentant ces deux enjeux comme indissociables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.