FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CODOGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein des structures municipales d'accueil du jeune enfant, comme les crèches, haltes-garderies ou services périscolaires. Son rôle consiste à accueillir les enfants et leurs familles, puis à organiser des activités qui favorisent leur éveil, leur sécurité et leur développement moteur, affectif et langagier. Au quotidien, il assure les soins d'hygiène, veille à l'alimentation et au sommeil, et met en œuvre les projets éducatifs définis par l'équipe. Dans le service public local, ce métier contribue directement à la politique petite enfance de la commune et à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut recruter par voie de concours ou par contrat selon ses besoins et les profils disponibles. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'application, avec des responsabilités encadrées par la hiérarchie et l'équipe pédagogique. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation, les concours internes ou les changements de filière au sein de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès des jeunes enfants, même acquise hors cadre professionnel (garde, animation, bénévolat), en décrivant précisément les situations vécues et les gestes professionnels mobilisés.
Appuyez-vous sur les notions de sécurité, d'hygiène et de qualité de l'air intérieur figurant dans le profil : ces points sont souvent évalués en entretien à travers des mises en situation.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à observer un enfant, à gérer un conflit entre pairs et à dialoguer avec les parents, car ces compétences relationnelles sont centrales dans l'accueil de la petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261027000851Fonction publique territoriale