Nous recherchons notre agent technique polyvalent pour conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ORGANISATION = 80% de missions techniques + COORDINATION = 20 % de gestion et de suivi administratif.
• Assurer l’entretien courant des espaces verts et naturels, des abords, des chemins et des espaces publics : tonte, taille, débroussaillage, propreté et fleurissement.
• Effectuer les travaux de proximité sur la voirie et les équipements : petites réparations, signalisation, entretien et mise en sécurité immédiate du secteur concerné.
• Réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux de plomberie et réparations relevant de vos compétences et habilitations.
• Assurer le suivi et l’entretien du cimetière, du mobilier urbain, de l’outillage, des véhicules et des matériels communaux.
• Identifier les anomalies, proposer des actions préventives, sécuriser les lieux en cas de besoin et signaler les interventions nécessitant une entreprise spécialisée.
• Élaborer et actualiser en autonomie les plannings d’entretien, les tournées, les travaux récurrents et les priorités, dans le cadre des orientations fixées par la commune.
• Programmer les interventions du renfort saisonnier, répartir les tâches, transmettre les consignes et suivre leur bonne réalisation.
• Être l’interlocuteur technique des entreprises et prestataires : repérages, rendez-vous, demandes de devis, préparation et suivi des interventions, contrôle technique du service fait.
• Tenir des tableaux de bord simples : travaux réalisés, interventions à programmer, demandes en attente, matériels, consommables et besoins d’entretien.
• Alerter le secrétariat général de mairie et les élus des difficultés, besoins d’arbitrage, risques, urgences ou dépenses à prévoir.
Compétences attendues
Nous recherchons notre agent technique polyvalent pour conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ORGANISATION = 80% de missions techniques + COORDINATION = 20 % de gestion et de suivi administratif.• Assurer l’entretien courant des espaces verts et naturels, des abords, des chemins et des espaces publics : tonte, taille, débroussaillage, propreté et fleurissement.• Effectuer les travaux de proximité sur la voirie et les équipements : petites réparations, signalisation, entretien et mise en sécurité immédiate du secteur concerné.• Réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux de plomberie et réparations relevant de vos compétences et habilitations.• Assurer le suivi et l’entretien du cimetière, du mobilier urbain, de l’outillage, des véhicules et des matériels communaux.• Identifier les anomalies, proposer des actions préventives, sécuriser les lieux en cas de besoin et signaler les interventions nécessitant une entreprise spécialisée.• Élaborer et actualiser en autonomie les plannings d’entretien, les tournées, les travaux récurrents et les priorités, dans le cadre des orientations fixées par la commune.• Programmer les interventions du renfort saisonnier, répartir les tâches, transmettre les consignes et suivre leur bonne réalisation.• Être l’interlocuteur technique des entreprises et prestataires : repérages, rendez-vous, demandes de devis, préparation et suivi des interventions, contrôle technique du service fait.• Tenir des tableaux de bord simples : travaux réalisés, interventions à programmer, demandes en attente, matériels, consommables et besoins d’entretien.• Alerter le secrétariat général de mairie et les élus des difficultés, besoins d’arbitrage, risques, urgences ou dépenses à prévoir.
Profil attendu
• Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’initiative et rigueur dans l’exécution comme dans le suivi.
• Polyvalence, réactivité, sens pratique, soin apporté au travail réalisé et respect des consignes de sécurité.
• Qualités relationnelles, pédagogie dans la coordination d’un saisonnier et sens du service public auprès des habitants, des élus et des associations.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire.
Mairie • 2, place Jules-Masse • 73310 Serrières-en-Chautagne
Courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent des interventions techniques polyvalent occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien d'une commune rurale, où les services techniques assurent seuls l'entretien de l'ensemble du patrimoine public. Il intervient sur les espaces verts, la voirie, les équipements et les bâtiments, en assurant à la fois des travaux d'entretien courant et une veille sur les anomalies qui pourraient affecter la sécurité ou l'usage des lieux. Au-delà de la réalisation des tâches, il contribue directement à la qualité du cadre de vie des habitants et à la continuité du service public local. Une part non négligeable de la fonction relève aussi de la coordination, notamment lorsqu'il encadre des saisonniers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels d'avancement de grade.
Conseils pour candidater
Mettez en avant des expériences concrètes de maintenance de premier niveau (menuiserie, peinture, petite plomberie, espaces verts) en précisant les habilitations ou certificats détenus, notamment ceux liés à l'utilisation d'engins ou de matériel motorisé.
Illustrez votre autonomie et votre sens des priorités par des exemples de situations où vous avez géré plusieurs interventions simultanément, en particulier lors de périodes de forte activité saisonnière.
Préparez des éléments démontrant votre capacité à encadrer ou à former un saisonnier, car cette dimension de coordination représente une part réelle du poste et sera vraisemblablement abordée lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.