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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

CAB/B/Rédacteur au sein de la section « Distinctions Honorifiques » du Bureau du Protocole

Préfecture de Police – Cabinet du Préfet / Service du Cabinet – Bureau du Protocole : 9, boulevard du Palais Paris 4ème (Ile de la Cité) (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
9 boulevard du Palais 75004 Paris – Métro (4) Cité (75)
Statut du poste
Vacant
Publication
11 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

- GROUPE RIFSEEP : 2 -NBI : NON Vos activités principales Au sein de la section « Distinction Honorifiques », sous l’autorité directe de la cheffe de la section, le titulaire du poste prépare, pour chaque promotion, les dossiers concernant les distinctions honorifiques susceptibles d’être décernées aux fonctionnaires de la Préfecture de Police : Ordres nationaux (Légion d’honneur, Ordre national du Mérite), médaille de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif, médaille d’honneur de la protection judiciaire de la jeunesse, Ordre des Palmes académiques, ou encore Ordre du Mérite agricole. De plus, il instruit les demandes de médailles pour actes de courage et de dévouement (MACD), présentées par les directions de la Préfecture de Police et la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, au bénéfice de policiers, de militaires ou de tiers qui ont mis leur vie en danger pour sauver celle d’autrui. Le titulaire du poste a en charge également la rédaction de lettres diverses : félicitations, remerciements, prompts rétablissements et, exceptionnellement, condoléances. Il participe à la préparation de cérémonies diverses organisées par la Présidence de la République et le Ministère de l’Intérieur, au cours desquelles des fonctionnaires de la Préfecture de Police sont décorés (cérémonie annuelle de la Préfecture de Police commémorative de la Libération de Paris en août 1944 par exemple). Il / elle peut également être amené (e) à suivre des distinctions et dossiers liés à l’actualité (suite des jeux olympiques et paralympiques de 2024, MSI exceptionnelles, etc). Vos perspectives: Ce poste permet d’évoluer vers des postes à dominante juridique. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Disponibilité en cas de nécessité. Le titulaire du poste devra faire preuve de diplomatie et de discrétion ayant à traiter de sujets très sensibles.

Informations complémentaires

Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Envoi CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Ce rédacteur épaulera la section « Distinctions Honorifiques » du Bureau du Protocole, un service chargé de valoriser les agents méritants de la Préfecture de Police. Le quotidien consiste à constituer des dossiers pour les promotions aux grands ordres nationaux (Légion d'honneur, Ordre du Mérite, Palmes académiques…) et à instruire les demandes de médailles pour actes de courage et de dévouement. C'est un travail minutieux qui demande de parfaitement maîtriser les critères d'éligibilité et les règles de présentation, tout en restant sensible aux enjeux humains derrière chaque candidature.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT catégorie B offre une stabilité professionnelle en tant que titulaire ou contractuel selon le profil retenu. Cette catégorie intermédiaire permet une évolution progressive vers l'encadrement ou une spécialisation approfondie au sein du service public. L'accès à ce poste par emploi direct (sans concours) reste soumis aux conditions habituelles de la FPT.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur la rédaction administrative et juridique** : les jurys apprécient les candidats ayant déjà rédigé des rapports ou dossiers officiels et connaissant les formulations protocolaires et légales.
  • **Démontrer un esprit de rigueur et synthèse** : apporter des exemples concrets de dossiers complexes traités, de délais respectés, de coordination avec plusieurs interlocuteurs.
  • **Valoriser l'expérience en gestion administrative** : toute expérience précédente en ressources humaines, protocole ou services de cabinet enrichit le dossier, notamment pour comprendre les enjeux institutionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2190396Fonction publique territoriale

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