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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

DUPA - Chargé(e) de communication

Préfecture de Police Direction des usagers et des polices administratives Cabinet (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
12-14 Quai de Gesvres 75004 Paris (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
12 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : Groupe 2 SAA : 75UP0100 SAO : 75UP0110 Description du poste Sous l’autorité du chef de cabinet et de son adjoint, le chargé(e) de communication assure les missions suivantes : - mettre en œuvre la politique de communication interne de la direction ; - répondre aux besoins de communication des services de la direction : valorisation de l’activité, portraits d’agents, promotion des métiers ; - réaliser des supports graphiques (affiches, plaquette d’information, flyer...) ; - traiter les demandes de presse transmises par le service de la communication du préfet de Police ; - produire et intégrer du contenu pour le site intranet de la direction et le site internet de la PP et veiller à leur mise à jour régulière ; - organiser des évènement institutionnels et de convivialité (cérémonie, séminaires, accueil des nouveaux arrivants…) . - mettre à jour les documents de présentation de la direction (organigramme, trombinoscope, livret d’accueil, plaquette). Vos perspectives Valorisation de l’expérience professionnelle et évolution possible sur des postes à responsabilités équivalentes ou supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis Autre : techniques de communication Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau expert - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Conditions d'exercice

NBI : NON Télétravail : OUI Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point) et de communication.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de Police Direction des usagers et des polices administratives Cabinet 12-14 Quai de Gesvres 75004 Paris Qui contacter ? Courriel: [email protected] Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message. Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Cadre juridique

Article L332-7

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Au sein de la Préfecture de Police, la DUPA (Direction des usagers et des polices administratives) assure le lien entre l'institution et le public. Le chargé de communication y joue un rôle central : il articule la valorisation interne des services avec leur visibilité externe, en produisant des contenus variés et en gérant la relation avec la presse. Au quotidien, ce professionnel alterne entre la création de supports (affiches, plaquettes), la gestion de l'intranet et du site internet, et l'organisation d'événements institutionnels ou de cohésion.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès rare. La trajectoire en FPT permet des mobilités transversales au sein de la Préfecture et des collectivités. L'appartenance au groupe RIFSEEP 2 conditionne la progression salariale à la reconnaissance de l'engagement professionnel et des compétences, au-delà de l'ancienneté seule.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète en PAO/design (maîtrise de logiciels comme Adobe ou équivalents) : c'est un attendu clairement expert, non négociable. Montrer son portfolio si possible.
  • Démontrer une connaissance ou une curiosité pour l'environnement administratif public : comprendre les enjeux de communication institutionnelle et policière différencie les candidats.
  • Préparer des exemples concrets d'organisation d'événements et de gestion de projets de communication : la description insiste lourdement sur ces capacités pratiques et organisationnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2192131Fonction publique territoriale

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