FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 5 mois

Secrétaire général d'établissement (H/F) - Neuville sur Saone

Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon

Localisation

13 Rue POLLET 69582 NEUVILLE SUR SAONE CEDEX (69)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Publication

20 février 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : - Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget - Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses - Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique - Management et gestion des ressources humaines - Encadrer les personnels administratifs et techniques - Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité - Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : - Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement - Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques - Assurer le suivi des opérations de maintenance - Organiser le service de restauration et d'hébergement - préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d’administration de l’établissement public local d’enseignement.

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe - Conduire un processus d'achat et de négociation - Conduire une réunion - Encadrer et animer une équipe - Evaluer les compétences et détecter les potentiels Savoir - Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques - Droit et marchés publics - Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire - Management et gestion RH - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être - Autonomie et prise d'initiative - Souplesse et réactivité - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité de raisonnement analytique - Maitrise de soi - Sens relationnel, écoute et diplomatie

Conditions d'exercice

S’adapter au calendrier de l’établissement et aux permanences éventuelles S’adapter au calendrier de l’agence comptable

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

CDD jusqu'au 31/05 Poste susceptible d'être vacant

Métier de référence

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Comprendre ce poste

Le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) est le pilier administratif et financier d'un collège ou d'un lycée. Aux côtés du chef d'établissement, il gère le budget, supervise l'exécution des dépenses et des recettes, encadre les personnels administratifs et techniques. C'est un rôle de conseiller stratégique qui demande de naviguer entre les enjeux éducatifs, les contraintes réglementaires (marchés publics, comptabilité budgétaire) et les relations partenariales (agence comptable, rectorat, collectivités locales).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A et s'adresse uniquement aux contractuels de la FPE. Le contrat offre une stabilité professionnelle dans le secteur éducatif avec des perspectives de mobilité au sein du système académique et d'accès à la formation continue. L'évolution interne vers des postes de responsabilité plus larges dans les services de rectorat ou vers d'autres EPLE reste possible avec l'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience en gestion budgétaire et comptabilité publique : précisez les volumes gérés, les systèmes utilisés et votre implication dans le suivi financier. Les établissements scolaires apprécient les candidats ayant travaillé dans des environnements réglementés.

Démontrez votre capacité de management d'équipe et de coordination avec plusieurs interlocuteurs : donnez des exemples concrets de projets menés entre services ou d'équipes encadrées, montrant votre aptitude au travail en réseau.

Préparez-vous aux entretiens en vous documentant sur le fonctionnement des EPLE et les textes régissant les marchés publics : cette maîtrise réglementaire est déterminante pour justifier votre légitimité dans le rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-10-2026-36635Fonction publique d'État