Assistant en formation H/F

Comprendre ce poste

Cet assistant en formation occupe une position stratégique dans le pilotage de l'offre pédagogique d'une institution de sécurité. Le rôle consiste à identifier les besoins de montée en compétences des agents, orchestrer la programmation des formations et en assurer le suivi administratif et budgétaire. C'est un poste clé de coordination entre les demandeurs de formation, les prestataires externes et la direction, garantissant que les ressources pédagogiques répondent aux priorités organisationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la fonction publique d'État accueille titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie C ouvre des perspectives d'évolution vers la catégorie B par concours interne ou titre équivalent, permettant une progression de carrière structurée. L'implantation à Paris et l'environnement d'une grande direction générale constituent des atouts pour l'expérience professionnelle.

Conseils pour candidater

• **Mettez l'accent sur vos capacités de gestion administrative et votre rigueur** : même sans expérience en formation, démontrez votre maîtrise des outils bureautiques (Excel pour les tableaux de bord et budgets, PowerPoint pour les communications) et votre capacité à rédiger des synthèses claires.

• **Valorisez votre autonomie et votre sens de l'initiative** dans les situations où vous avez dû coordonner entre plusieurs interlocuteurs ou piloter un petit projet transversal, montrant ainsi votre capacité à gérer des interfaces complexes.

• **Préparez des exemples concrets de disponibilité et d'adaptabilité** : ce poste demande réactivité face aux demandes pédagogiques variables ; illustrez vos expériences de gestion de priorités changeantes ou de service rendu.