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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 4 mois

Infirmier

Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Localisation
216 avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX (36)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 décembre 2025
Date limite
1 janvier 2027
Secteur
Sante & Social

Missions principales

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : · Poste à temps complet · Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits · Repos variable · Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d’accompagner les patients en activités et sorties extérieures Suppléance (le cas échéant) : non concerné Position dans la structure - Relations hiérarchiques • Coordinateur générale de soins • Cadre soignant de pôle • Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service · L’ensemble des professionnels du service · Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE · Prestataires internes à l’institution : pharmacie, transport, service technique…. · Prestataires ou partenaires externes à l’institution : professionnels du réseau d’addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP…

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi Conditions d’accès au poste ▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)

Conditions d'exercice

Missions spécifiques du poste · Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour · Réaliser des entretiens d’aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients · Réaliser l’accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités…) · Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...) · Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit · Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie…) et des activités de remplacement · Réaliser l’éducation à la santé des patients au quotidien · Réaliser l’accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative…) · Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs · Réaliser des codages d'activité PMSI Activités • Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles • Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit • Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service • Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins • Contribuer à l’efficience économique

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. 2025-2132190Fonction publique hospitalière