DUPA/IML/B-Chef(fe) du département administratif à l'Institut Médico-légal
Préfecture de police Direction des usagers et des polices administratives Institut Médico-Légal 2 place Mazas – 75012 Paris (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
2 place Mazas, 75012 Paris (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
27 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : OUI (12 pts)
Vos activités principales
- management du pôle « accueil et instruction » composé de 7 agents de catégorie C (plannings, objectifs, entretiens professionnels annuels, etc.) ;
- management d’un gestionnaire administratif (C) ;
- suivi des dossiers sensibles de défunts ;
- gestion RH quotidienne du personnel de l’institut, 47 agents (congés, CET, maladie, blessure en service, régime indemnitaire, formation) en lien avec le secrétariat général de la direction ;
- suivi des commandes et des stocks de fonctionnement de l’Institut (gestion des stocks, demandes de devis, demandes d’achat, services réalisés…) ;
- suivi budgétaire en lien avec le SG de l’IML et facturation de la conservation des corps ;
- suivi des marchés (DASRI, linge, désinfection…) avec le SG de L’IML ;
- demandes et suivi des interventions techniques bâtimentaires (en lien avec les services de la DIE) ;
- suivi et autorisation d’accès des différents intervenants (thanatopracteurs, agents pour les toilettes rituelles) ;
- contrôle quotidien des taxes perçues par l’IML à la régie des recettes (espèces et chèques) ;
- rédaction des comptes-rendus de réunions de service hebdomadaires ;
- suppléance du secrétaire général (représentation du SG en cas d’absence à l’occasion des réunions officielles).
Vos perspectives
Ce poste vous permettra d’évoluer sur des fonctions à forte composante organisationnelle et managériale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
TÉLÉTRAVAIL : NON
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Aptitude psychologique à travailler dans un environnement spécifique (le titulaire du poste est amené à se déplacer régulièrement dans l’ensemble des locaux de l’Institut)
Discrétion, probité indispensables
Informations complémentaires
Code fiche de l’emploi-type : ADM004A
SAA : 75UP3000
SAO : 75UP3100
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
[email protected]
Cadre juridique
Base de l'article : Article L332-7
Métier de référence
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Réf. 2026-2207664Fonction publique territoriale