FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

SPEE27 - Chargé(e) d'exploitation - Référent(e) avis exploitant

Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Localisation

155 AV ARENES ROMAINES 31300 TOULOUSE (31)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité et de son adjoint, vous serez chargé : · d'établir les avis Exploitant relatifs aux projets de modification du réseau routier ; · de contribuer à la mise à jour et la diffusion de la politique et des niveaux de service en matière d'exploitation (IIA et patrouillage), de l'exploitation des données PRISM (IIA et patrouillage) et de signalisation verticale ; · d'élaborer des dossiers de consultation des entreprises de signalisation verticale, participer à la procédure de passation des marchés et suivre leurs mises en oeuvre ; · de piloter la réalisation des schémas directeurs de signalisation directionnelle de la DIRSO ; · de s'assurer de l'application du cahier des prescriptions de l'exploitant et le faire évoluer ; · d''assurer le conseil auprès des districts en matière de signalisation verticale ; · d'assurer la veille documentaire et être référent de la DIRSO dans le domaine de la signalisation verticale. Vous intégrerez une équipe composée : · d'un adjoint ; · de 3 chargés d'exploitation, d'équipements et de sécurité routière ; · d'un gestionnaire administratif matériel ; · de 3 gestionnaires locaux de flotte ; · d'un chargé d'entretien des véhicules du siège. Vous serez en contact avec l'ensemble des autres services de la DIRSO notamment : · les agents des autres services (SIMO, STT) et des districts. Vous travaillerez également en relation avec de nombreux partenaires externes : · l'administration centrale (DGITM/DMR/TEDET) pour les avis Exploitant et la signalisation directionnelle ; · le Cerema ; · la DREAL et les collectivités pour les avis Exploitant concernant des projets modifiant le réseau ; · des fournisseurs et des entreprises dans le cadre de la passation de marchés de fourniture, de services ou de travaux ;

Profil attendu

Les compétences demandées sur ce poste sont de plusieurs ordres. Compétences techniques (peuvent être acquises par formation) : · une connaissance générale en matière d'infrastructure et d'équipements routiers : conception, dispositifs de retenue, signalisation verticale; · une connaissance des outils informatiques de base ; · une connaissance des rudiments des marchés public ; L'appropriation de la politique de la DIR en matière d'exploitation patrouillage et IIA et d'entretien des équipements de la route est indispensable à la tenue du poste. Compétences transversales : · Capacité à produire, conduire une réunion ; · Savoir formaliser des politiques et suivre leur application ; · Avoir des capacités de pédagogie et savoir exposer, expliquer et relayer les éléments de doctrine. Compétences relationnelles : · de la rigueur et un bon esprit d'analyse pour évaluer les problématiques à résoudre ; · savoir communiquer et faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les autres services ; · être réactif et disponible pour savoir répondre aux sollicitations ;

Conditions d'exercice

N°RENOIRH : E000030678 RIFSEEP : Groupe 2 Poste situé au siège de la DIRSO à Toulouse, quartier Ancely. Le site comprend une salle de restauration. Poste soumis aux horaires variables conformément au règlement intérieur. L'agent bénéficie d'un bureau individuel avec téléphone et poste informatique avec accès à internet et aux outils professionnels. Déplacements sur l'ensemble du réseau routier de la DIRSO (véhicule en pool). Télétravail possible

Informations complémentaires

Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature. Gilles BOUCHATON, chef de l'unité Exploitation, Sécurité Routière et Matériels Téléphone : 06 99 79 12 97 Courriel : [email protected] Et/ou David MORELLATO, chef du service Patrimoine, Entretien et Exploitation Téléphone : 06 67 61 30 90 Courriel : [email protected] Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes : · Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT) ; · Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères) ; · CV et lettre de motivation pour les contractuels; Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest, ce chargé d'exploitation remplit une fonction pivot entre conception et mise en application. Il assure que les projets de modification du réseau routier intègrent les contraintes opérationnelles réelles, valide la cohérence des signalisations verticales et directionnelles, et veille à l'harmonisation des pratiques entre les différents districts. C'est un rôle de régulation et d'expertise qui garantit que l'infrastructure s'adapte aux besoins du terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre B, ce poste s'adresse à des candidats en voie de stabilisation ou déjà titularisés. La FPE offre une progressivité salariale prévisible et des opportunités de mobilité vers d'autres directions. Ce recrutement ouvert aux contractuels permet aussi une intégration progressive avec possibilité de titularisation selon les conditions en vigueur. L'évolution passe généralement par l'acquisition d'expertise reconnue et des responsabilités élargies dans les projets stratégiques.

Conseils pour candidater

**Montrer une compréhension opérationnelle** : détailler toute expérience antérieure en gestion de projets d'infrastructure ou en suivi de marchés publics ; insister sur la capacité à traduire des enjeux techniques en préconisations applicables.

**Démontrer l'aptitude au rôle de référent** : mettre l'accent sur l'expérience de capitalisation documentaire, de conseil auprès de pairs ou d'homogénéisation de pratiques entre plusieurs entités.

**Préparer la question de l'appropriation** : anticiper un test ou un entretien sur la connaissance des systèmes IIA et patrouillage ; signaler toute formation autodidacte ou stage pertinent dès que possible après embauche.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180817Fonction publique d'État