Adj au chef de pôle des technologies de l'Information SG502
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable d'exploitation
Comprendre ce poste
L'adjoint au chef de pôle TI occupe une position pivot au sein de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes : il pilote l'infrastructure informatique et réseau qui soutient l'ensemble de l'action environnementale, d'aménagement et de logement de la région. Concrètement, cela signifie administrer les architectures qui connectent 73 sites, gérer un parc de 2 600 postes de travail et garantir la sécurité des données critiques de l'administration. Au quotidien, il alterne entre supervision technique directe, orientation stratégique de projets informatiques et arbitrage des besoins des services utilisateurs.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A en FPE s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La position d'adjoint au chef de pôle ouvre des perspectives vers des responsabilités élargies : direction de pôle ou pilotage de domaines technologiques transversaux au sein du ministère de la Transition écologique. L'encadrement de sept agents et l'autorité fonctionnelle exercée auprès des unités constituent des fondations solides pour progresser.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience opérationnelle d'administration réseau et systèmes multiplateforme (Windows/Linux) : le poste exige une expertise crédible, pas seulement théorique. Détailler des projets concrets d'infrastructure menés ou supervisés.
- Démontrer une capacité éprouvée en conduite de projets informatiques dans un environnement complexe ou multi-site : le contexte régional avec ses 73 implantations requiert rigueur et vision globale.
- Valoriser l'expérience en management d'équipes techniques et en relationnel avec les métiers non-informatiques : ce poste exige d'écouter les besoins réels des services environnementaux pour traduire les attentes en solutions informatiques adaptées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.