FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois
Instructeur(rice) des aides à l'habitat privé et appui juridique
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Localisation
5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15 (75)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Les aides de l'Anah répondent à trois priorités : lutter contre l'habitat indigne, lutter contre la précarité énergétique et adapter les logements au handicap et au vieillissement. La DAP est une délégation de compétences de type 3 (DLC3), la Ville instruit et autorise depuis le 1er janvier 2024 les aides de l'Anah pour le compte de l'Etat. Elle comporte un volet parc social et un volet parc privé (volet objet du présent poste).
Le Pôle de l'habitat digne et durable (PHDD) compte 15 agents (2A+/A, 10B+/B et 3C) et est divisé en 3 entités (Bureau de la lutte contre l'habitat indigne et le saturnisme (BLHIS), Délégation locale de l'Anah (DLA) et Cellule comptabilité (CC)). Un chargé de mission "habitat privé" (catégorie A) gère le pilotage des différents dispositifs de l'Anah.
La délégation locale de l'Anah est composée de 3 postes instructeurs « aides habitat privé ».
Les activités principales qui seront dévolues à l'agent sont les suivantes :
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du PHDD , l'instructeur des aides au droit privé assure les missions suivantes :
· Calcul et paiement des subventions engagées en opération programmée d'amélioration de l'habitat (OPAH) ou d'un programme d'intérêt général ou du secteur dit « diffus » ;
· Visites de contrôle (en partie privative et/ou en parties communes)
· Instruction des retraits, reversements des subventions en cas de non-respect des engagements souscrits par les propriétaires ;
· Suivi des dossiers forclos, pour lesquels le délai de réalisation des travaux arrive à expiration ou est expiré ;
· Coordination avec les instructeurs de la Ville de Paris chargés de l'instruction des engagements rectificatifs à la hausse ;
· Le cas échéant, participation aux réunions extérieures avec la Ville de Paris et/ou les opérateurs sur les dossiers les plus complexes ;
· Analyse juridique en lien avec l'Anah centrale ;
· Suivi de la réglementation et mise à jour régulière des processus internes ;
· Rédaction de nouveaux processus pour accompagner l'évolution des pratiques et des besoins opérationnels ;
· Suivi et traitement des archives.
Liaison hiérarchique :
Poste directement rattaché au chef du PHDD et en lien avec le chargé de mission « habitat privé ».
Relations internes et externes :
· avec le chef du pôle, le chargé de mission et l'ensemble des agents du pôle ;
· avec l'Anah centrale ;
· avec la Ville de Paris (direction du logement et de l'habitat) ;
· avec les opérateurs des opérations programmées, les particuliers, les syndics, les gérants d'immeuble, le cas échéant les bénéficiaires
Profil attendu
Compétences techniques :
· Réglementation de l'Anah
· Maîtrise des tableurs de calcul
Compétences transversales :
· Capacité d'organisation
· Rigueur
· Réactivité
· Autonomie
Compétences relationnelles :
· Savoir travailler en équipe
Modes d'acquisition : mise en situation, formation continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissance en matière de politique du logement appréciée
Conditions d'exercice
Télétravail possible (3jours / semaines) après 3 à 6 mois de poste
Bureau Partagé + poste téléphonique + poste informatique
RIFSEEP 3
Numéro poste : 11547A0013
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
- Madame Valentine BRAIVE, Cheffe du SHRU - Tél : 01 82 52 50 28
[email protected]
· Madame Lauriane TAVANO, Adjointe à la Cheffe du SHRU - Tél : 01 82 52 50 01
[email protected]
· Madame Apolline BAUDU, Chargée de mission « habitat privé » - Tél : 01 82 52 50 07
[email protected]
· Bureau des Ressources Humaines (BRH)
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du parc privé
Réf. 2026-2180955Fonction publique d'État