FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé d'études Habitat indigne H/F

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L? activité de l?unité est articulée autour des 4 missions suivantes : ? l?observation, l'amélioration des connaissances des enjeux et des dynamiques à l??uvre à Mayotte en matière d?habitat (animation du CDHH, rédaction du rapport, mise en place d?un observatoire de l?habitat) ? la déclinaison locale des politiques de l?habitat et l'élaboration des documents de planification en la matière (lutte contre l?habitat indigne, mise en ?uvre du PDLAHPD, élaboration des programmes locaux de l?habitat...) ? le suivi de leur mise en ?uvre, ? l'animation des réseaux d'acteurs locaux constitués autour de ces politiques et de leur mise en ?uvre Le/la chargé (e) d'études met en ?uvre ces 4 missions sur le domaine de la lutte contre l'habitat indigne. Il est un référent majeur en matière d'habitat indigne au sein de la DEAL, et contribue par ailleurs aux missions de l'unité sur ses autres champs d'action (politiques de l'habitat, construction durable). Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères) ? Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l?unité ? Travail coordonné avec les chargés d'étude habitat et construction durable au sein de l'unité ? Relations en externe avec notamment : administrations centrales des Ministères de la Transition Écologie, de la Cohésion des Territoires, et de l'Outre-mer ? DiHAL - Préfecture - DEETS? ARS - Conseil départemental ? Communes et autres collectivités locales ? opérateurs ? bureaux d?études ? Relations en interne : avec les autres unités du service et les autres services de la DEAL

Profil attendu

Compétence : · Connaissance du cadre réglementaire en matière d'aménagement, de développement des territoires et de l'habitat ; des outils et acteurs de la lutte contre l'habitat indigne ; évaluation des politiques publiques. · Proactivité, capacité à travailler dans le cadre de partenariats complexes, capacité de synthèse, capacité rédactionnelles, capacité à construire des propositions et des plans d'actions, savoir rendre compte. · Capacités d'animation, capacités à travailler en réseau, avoir le sens de la médiation et faire preuve de pédagogie, facilité d'adaptation à un environnement professionnel très spécifique

Conditions d'exercice

? Secrétariat assuré au niveau du service ? Véhicules en pool ? Horaires variables selon le règlement intérieur Conditions particulières Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 % instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013. Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit : ? 1ère fraction à l'installation ; ? 2iéme fraction à la fin de la deuxième année ; ? 3ième fraction à la fin de la troisième année ; ? 4ième fraction au bout de quatre ans de service. Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon, de Saint-Barthélemy ou de Mayotte. Groupe RIFSEEP 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Mohamadi SOUMAILA, Chef du Servie Urbanisme Aménagement et Habitat Tel:02 69 64 83 42 - 06 39 69 75 93 Courriel : [email protected] Kevin LE MOUEL Adjoint au chef de Service Urbanisme Aménagement et Habitat Tél : 0269 64 83 40 Courriel : [email protected] Mahamoud MOHAMED-TOIHIR Chef de l?unité Politique de l?Habitat Tél : 06 39 69 77 05 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Le chargé d'études Habitat indigne est un expert technique au cœur des politiques de logement territorial. À Mayotte, où l'habitat indigne constitue un enjeu majeur, ce professionnel assure la production de diagnostics, le pilotage d'observatoires et la déclinaison locale des programmes de lutte. Au quotidien, il coordonne les acteurs locaux (bailleurs, collectivités, associations), élabore des plans d'action et participe à l'évaluation des dispositifs mis en place. C'est un poste clé pour transformer les enjeux diagnostiqués en solutions concrètes et durables.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste offre une stabilité professionnelle via la titularisation pour les candidats sélectionnés, tout en restant ouvert aux contractuels. En tant que responsable technique thématisé, les perspectives d'évolution passent par des postes de coordination d'unité ou des fonctions d'expertise élargies à d'autres domaines territoriaux (aménagement, développement durable). L'expérience dans ce versant crée une montée en responsabilité progressive.

Conseils pour candidater

**Documenter son engagement territorial** : valoriser tout diagnostic réalisé, participation à des observatoires locaux ou mise en œuvre de programmes habitat ; ce contexte spécifique à Mayotte demande une démonstration concrète plutôt que générique.

**Mettre l'accent sur les capacités de réseau et médiation** : les missions reposent sur l'animation d'acteurs hétérogènes ; détailler les expériences de partenariat complexe, de facilitation ou de montage partenarial.

**Préparer des exemples de synthèse et de rédaction** : rédaction de rapports, proposals ou diagnostics ; illustrer sa capacité à structurer et à communiquer des enjeux complexes à des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181383Fonction publique d'État