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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Instructeur ADS

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Localisation
299 RUE SAINT SULPICE 59508 DOUAI CEDEX (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

ADS : examen technique, instruction dématérialisée (complétude, identification des services à consulter, besoins d'expertise éventuels) dans les délais réglementaires des demandes d'autorisation d'urbanisme et avis conformes du préfet ; suivi de l'instruction des dossiers dans ADS 2007 ; analyse et synthèse des avis en vue de rédiger un projet de décision légal ; classement et archivage réguliers des dossiers ; conseil et assistance auprès du public ; participation aux réunions de travail du service et de l'unité. Le SDI se compose de 32 agents dont un(e) chef(fe) de service et un(e) adjoint(e) et 6 cadres intermédiaires, 5 en situation d'encadrement hiérarchique (1 chef(fe) d'unité ADS, 1 chef(fe) d'unité fiscalité, 1 chef(fe) d'unité accessibilité-sécurité et 2 chef(fe)s de secteurs accessibilité-sécurité Nord et Sud) et 1 en situation d'encadrement fonctionnel : le coordinateur territorial. L'ensemble des agents du SDI sont répartis sur 6 sites. L'instructeur ADS est sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité ADS. Relations étroites avec les collectivités et les porteurs de projets.

Profil attendu

Compétences techniques : connaissance du droit de l'urbanisme et des législations connexes, connaissance des outils informatiques notamment la maîtrise du logiciel ADS 2007, savoir lire des plans et analyser des règlements de documents d'urbanisme, PPR(i), PPRT. Compétences transversales : comprendre les textes juridiques, savoir adapter son mode relationnel vis-à-vis de l'usager, capitaliser les expériences et les bonnes pratiques, analyser les dossiers, travailler en équipe, rédiger des projets d'actes administratifs et juridiques. Compétences relationnelles : autonomie, rigueur, organisation, réactivité, aisance orale et rédactionnelle, savoir rendre compte, savoir s'adapter.

Conditions d'exercice

Management à distance. Formation à l'application du droit des sols et à l'instruction dématérialisée des autorisations d'urbanisme Compagnonnage possible

Informations complémentaires

RIFSEEP 3 RenoiRH E000024948 Sophie SAUVAGE - Responsable du service départemental de l'instruction - [email protected] Votre candidature doit être remise par mail au recruteur et comprendre : - le formulaire de candidature (a télécharger ici) - un CV Pour toute question sur le formulaire : [email protected] Localisation : Douai

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'application du droit des sols

Comprendre ce poste

L'instructeur ADS est le pivot technique du contrôle urbanistique dans le département. Chargé d'examiner les demandes de permis de construire, d'aménager ou de démolir, il veille au respect des règles d'urbanisme, de sécurité et d'accessibilité selon les délais légaux. Son travail consiste à analyser la complétude des dossiers, identifier les services consulter, synthétiser les avis reçus et participer à l'élaboration des décisions préfectorales. C'est un rôle de technicien polyvalent qui combine maîtrise juridique et assistance au public.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B à la DDTM 59 s'ouvre aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant deux voies d'accès. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers l'encadrement (chef d'unité par exemple), comme en attestent les 5 cadres intermédiaires en situation hiérarchique au sein du service. Ce type de recrutement mixte reflète la volonté de combiner stabilité et flexibilité dans cette administration.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience en instruction de dossiers administratifs ou en droit de l'urbanisme, même partiellement ; le logiciel ADS 2007 s'apprend, mais la connaissance des textes et processus constitue un atout majeur.
  • Démontrer sa capacité à synthétiser des informations complexes et à rédiger des actes juridiques corrects ; préparer des exemples concrets de dossiers traités ou de conflits entre normes résolus.
  • Valoriser l'autonomie et l'organisation dans un contexte de délais imposés ; mentionner toute expérience de travail en équipe pluridisciplinaire ou de relations avec des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181013Fonction publique d'État

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