Chargé(e) de mission accompagnement grans projets littoraux

Compétences techniques : · bonne connaissance des politiques publiques maritimes, en particulier de celles intéressant la planification maritime, l'environnement marin et la gestion du littoral · aptitude à suivre les évolutions techniques et réglementaires · maîtrise des outils cartographiques, des outils informatiques, Compétences transversales : · capacités rédactionnelles (analyse, synthèse..) · savoir présenter en termes adaptés une problématique ou une méthode, · connaissance de l'organisation de l'administration territoriale de l'État · rigueur et sens de l'organisation · capacité de travail en équipe-projet Compétences relationnelles : · capacité de pédagogie et de vulgarisation sur des sujets techniques · capacité à informer et à rendre compte · capacité de communication et de négociation avec des acteurs diversifiés : Interne : · autres unités du service mer, littoral et environnement marin : unité littorale des affaires maritimes, unité pêche et activités maritimes · autres services de la DDTM, en particulier service transitions, ressources, milieux (STRM) · administration centrale : DGEC, DGALN Externe : -Autres services de l'Etat : DIRM, DREAL, etc.. -Préfecture de la Seine Maritime, Préfecture maritime de la Manche et de la mer du Nord -Collectivité : SMPSM, SMPN - CD76, SML76, communes littorales, EPCI -Organisation professionnelle : CRPMEM, CRC -Association : ESTRAN, AQUACAUX, DEFICAUX..association pêcheurs loisirs..

Groupe RIFSEEP 3 Numéro de poste RENOIRH : E000003485 Conditions matérielles : voiture de service en pool, ordinateur, téléphone portable, applications spécialisées Horaires : · modalités RTT applicables à l'ensemble des personnels administratifs · télétravail possible Conditions particulières : · Continuité de service public à maintenir au sein de l'unité (planification des congés et des éventuelles journées de télétravail). · Déplacements ponctuels à prévoir sur et hors département · Sorties « terrain » ponctuelles

Contacts : Contacts : Guillaume PAIN, Chef de l?unité Gestion littoral et Cultures marines 61, route du Vallon 76 200 Dieppe Tél. 02 76 78 32 45 Mél. : [email protected] Corinne COQUATRIX, Chef du bureau des usages et espaces de la mer 61, route du Vallon 76 200 Dieppe Tél. 02 76 78 32 44 Mél. : [email protected] Merci de mettre en copie l'adresse mail: [email protected]

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Travailler dans les services de l'Etat permet d'avoir accès à une diversité de métiers et de missions, avec de réelles possibilités d'évolution, un accès à un large panel de formations permettant de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Télétravail, accès en transports en commun, possibilité d'obtenir une place en crèche, participation à la complémentaire santé et offres sociales, culturelles sportives.