FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Adjoint(e) au chef du bureau de l'accès au logement

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Localisation

5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15 (75)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous exercez vos missions en appui du chef du bureau. Ainsi, vous participez au : 1 - Pilotage de l'activité de désignation de demandeurs prioritaires de logement social sur les logements orientés vers le contingent préfectoral "mal logés" : · contrôle des désignations proposées par l'équipe d'instructeurs · organisation de la commission préfectorale hebdomadaire dédiée à la validation des désignations 2 - Suivi des orientations de logements (en volume et en proportion) vers le contingent préfectoral « mal logés » 3 - Représentation de l'Etat au sein des : · commissions d?attribution des bailleurs (CALEOL · commissions « Accompagner et reloger les publics prioritaires - ARPP » (coprésider par l'Etat) · réunions de travail avec les partenaires institutionnels (Ville de Paris, SIAO, mairies d'arrondissement, bailleurs sociaux) 4 - Contribution à l'évolution des pratiques de désignation de l'ensemble des partenaires, en vue d'une augmentation de la part d'attributions au bénéfice des demandeurs DALO/prioritaires et appartenant au 1er quartile de ressources. 5 - Réalisation du contrôle interne de 1er niveau Le bureau de l'accès au logement (BAL) est composé de 10 agents : 1 chef de bureau (A), 1 adjoint au chef de bureau (A), 8 instructeurs (6 B et 2 C). Les principaux partenaires internes à la Préfecture/DRIHL sont : les responsables du service logement, le bureau DALO, la mission AVDL (accompagnement vers et dans le logement), le cabinet du préfet de région. Les principaux partenaires extérieurs sont quant à eux : les organismes de logement social, la Ville de Paris, le SIAO75 (porté par le Samusocial de Paris).

Profil attendu

Le poste exige une appétence pour le travail en équipe et un bon sens de la pédagogie. Il implique aussi d'être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment les tableurs qui permettent d'effectuer le suivi des désignations et de produire des indicateurs quantitatifs sur l'activité du bureau et le relogement des publics prioritaires.

Conditions d'exercice

Vous partagerez votre bureau avec le chef de bureau. Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Un téléphone portable professionnel pourra vous être fourni. Numéro de poste : E000013849 RIFSEEP : Groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

M. Laurent TRIPPIER [email protected] Mme Djamila HURAULT [email protected] M. Mickaël BONNIE [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef de bureau intervient dans un domaine critique : orienter les demandeurs de logement social prioritaires vers les ressources publiques. Au quotidien, il contrôle la qualité des dossiers de désignation, organise les commissions de validation hebdomadaires et représente l'État auprès des bailleurs sociaux et partenaires institutionnels. C'est un rôle à l'interface entre instruction administrative et pilotage stratégique des politiques d'accès au logement en Île-de-France.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPE : ce poste ouvre à la fois aux titulaires et contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Dans ce cadre hiérarchique, l'évolution peut s'orienter vers des postes de chef de bureau ou des responsabilités élargies dans les politiques du logement et de l'habitat au sein de la DRIHL ou d'autres services déconcentrés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de pilotage d'activités administratives ou de gestion quantitative (tableaux de bord, indicateurs), même en dehors du logement : ce type de rigueur analytique est central au poste.
Valorisez les compétences relationnelles avec des partenaires multiples (institutions, opérateurs privés ou publics) : la représentation de l'État requiert diplomatie et clarté pédagogique.
Démontrez votre maîtrise de la bureautique (Excel notamment) au travers d'exemples concrets : suivi de flux, reporting, tableaux de synthèse.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180754Fonction publique d'État