Contrôleur-contrôleuse des affaires maritimes - ULAM
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
Localisation
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03 (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Au sein du service mer, eau, environnement, vous êtes intégré(e) au pôle maritime (18 agents) qui a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques de l'environnement et de la mer.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de l'unité littorale des affaires maritimes composée de 7 agents de contrôle et du chef d'unité.
En tant qu'agent du dispositif de contrôle et de surveillance, vous participez à l'application de la réglementation technique relative à la pêche maritime, à la navigation maritime, à la sécurité et à l'habitabilité à bord des navires de commerce, de pêche et de plaisance. Vous veillez au respect des règles administratives afférentes aux navires, aux gens de mer, et aux autres usagers maritimes.
Vous appuyez le chef d'unité pour la mise en oeuvre du plan d'actions d'unité.
Vous participez au suivi logistique de tout les matériels et moyens mis à disposition des agents pour mener à bien leur mission (véhicules, moyens nautiques, appareils métrologiques etc...)
Vous participez aux contrôles croisés liés à la pêche et à leurs suivis
Vous participez aux contrôles opérationnels et administratifs (police des pêches, filières de commercialisation, environnement marins, sécurité en mer).
Vous participez à des actions d'information et de prévention.
Relations externes : direction inter-régionale de la Méditerranée, préfecture maritime de la Méditerranée, DDPP, Grand Port Maritime de Marseille, pêcheurs et organisations représentatives de la profession , collectivités locales, procureurs, gendarmerie maritime, gendarmerie départementale, police, douanes.
Relations fonctionnelles internes : travail sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité.
Profil attendu
Compétences techniques
Connaissances administratives et juridiques, notamment en réglementation des pêches maritimes, connaissances nautiques souhaitées, permis bateau impératif.
Compétences transversales
· Rédaction administrative, capacité de synthèse, polyvalence dans le poste, rigueur, sens du compte rendu.
-Compétences relationnelles
Sens du service public, dynamisme, sens de l'organisation, goût du relationnel et du travail en équipe, polyvalence, aptitude à la gestion des situations conflictuelles, maîtrise de soi, aptitude à la décision, capacité d'adaptation.
· Modes d'acquisition
Formation continue - compagnonnage
Conditions d'exercice
Bureau partagé
Nombreuses sorties en mer, permis bateau requis
Régime de temps de travail spécifique : vacations de nuit, week-end, forte activité pendant la saison estivale et campagne du thon rouge
Port de l'uniforme, dont d'armes.
Aptitude physique à la navigation, aux missions de police et au port d'armes obligatoire ( médecin des gens de mer)
TT pas adapté
Durée 5 ans
Groupe RIFSEEP : 2
N° poste renoiRH : E000010592
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
La façade maritime et le littoral sont ainsi très convoités et nécessitent une présente forte de l'État, pour l'accompagnement, la régulation des activités et également le contrôle en mer, afin de garantir la conciliation des usages, la préservation environnementale du milieu marin, et une gestion durable des ressources halieutiques.
Contacts :
Bernard Alessandra : chef de l'unité littorale des affaires maritimes
[email protected]
Frédéric ARCHELAS : adjoint à la cheffe de service
[email protected]
Fournir : un CV et une lettre de motivation.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes
Réf. 2026-2180863Fonction publique d'État