FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 5 mois

Contrôleur-contrôleuse des affaires maritimes - ULAM

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

Localisation

16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03 (13)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Au sein du service mer, eau, environnement, vous êtes intégré(e) au pôle maritime (18 agents) qui a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques de l'environnement et de la mer. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de l'unité littorale des affaires maritimes composée de 7 agents de contrôle et du chef d'unité. En tant qu'agent du dispositif de contrôle et de surveillance, vous participez à l'application de la réglementation technique relative à la pêche maritime, à la navigation maritime, à la sécurité et à l'habitabilité à bord des navires de commerce, de pêche et de plaisance. Vous veillez au respect des règles administratives afférentes aux navires, aux gens de mer, et aux autres usagers maritimes. Vous appuyez le chef d'unité pour la mise en oeuvre du plan d'actions d'unité. Vous participez au suivi logistique de tout les matériels et moyens mis à disposition des agents pour mener à bien leur mission (véhicules, moyens nautiques, appareils métrologiques etc...) Vous participez aux contrôles croisés liés à la pêche et à leurs suivis Vous participez aux contrôles opérationnels et administratifs (police des pêches, filières de commercialisation, environnement marins, sécurité en mer). Vous participez à des actions d'information et de prévention. Relations externes : direction inter-régionale de la Méditerranée, préfecture maritime de la Méditerranée, DDPP, Grand Port Maritime de Marseille, pêcheurs et organisations représentatives de la profession , collectivités locales, procureurs, gendarmerie maritime, gendarmerie départementale, police, douanes. Relations fonctionnelles internes : travail sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité.

Profil attendu

Compétences techniques Connaissances administratives et juridiques, notamment en réglementation des pêches maritimes, connaissances nautiques souhaitées, permis bateau impératif. Compétences transversales · Rédaction administrative, capacité de synthèse, polyvalence dans le poste, rigueur, sens du compte rendu. -Compétences relationnelles Sens du service public, dynamisme, sens de l'organisation, goût du relationnel et du travail en équipe, polyvalence, aptitude à la gestion des situations conflictuelles, maîtrise de soi, aptitude à la décision, capacité d'adaptation. · Modes d'acquisition Formation continue - compagnonnage

Conditions d'exercice

Bureau partagé Nombreuses sorties en mer, permis bateau requis Régime de temps de travail spécifique : vacations de nuit, week-end, forte activité pendant la saison estivale et campagne du thon rouge Port de l'uniforme, dont d'armes. Aptitude physique à la navigation, aux missions de police et au port d'armes obligatoire ( médecin des gens de mer) TT pas adapté Durée 5 ans Groupe RIFSEEP : 2 N° poste renoiRH : E000010592

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

La façade maritime et le littoral sont ainsi très convoités et nécessitent une présente forte de l'État, pour l'accompagnement, la régulation des activités et également le contrôle en mer, afin de garantir la conciliation des usages, la préservation environnementale du milieu marin, et une gestion durable des ressources halieutiques. Contacts : Bernard Alessandra : chef de l'unité littorale des affaires maritimes [email protected] Frédéric ARCHELAS : adjoint à la cheffe de service [email protected] Fournir : un CV et une lettre de motivation.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes

Comprendre ce poste

Le contrôleur des affaires maritimes assure le respect de la réglementation maritime en zone côtière. Ce métier combine inspection de navires, vérification de conformités administratives et techniques, et veille au bon usage des ressources halieutiques et des espaces marins. Au quotidien, il s'agit de contrôles à bord, de verbalisation d'infractions, de conseils aux professionnels (pêcheurs, plaisanciers) et du suivi logistique des équipements d'inspection. L'agent œuvre directement à la sécurité maritime et à la préservation de l'environnement côtier.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, en catégorie B (encadrement intermédiaire). Le poste s'intègre dans une petite équipe de 7 contrôleurs, ce qui facilite la cohésion et permet une spécialisation progressive. La FPE offre stabilité et accès à des formations continues ; l'évolution passe par concours vers la catégorie A ou mobilité vers d'autres structures marines (affaires fluviales, ports).

Conseils pour candidater

**Justifier des connaissances nautiques** : le permis bateau est impératif ; mettre en avant toute expérience en inspection maritime, contrôle environnemental ou secteur halieutique pour crédibiliser le projet.

**Démontrer la rigueur administrative** : préparer des exemples concrets de rédaction de rapports, de synthèse d'inspections ou de gestion de situations conflictuelles ; la DDTM valorise la précision documentaire.

**Montrer l'aptitude au travail collectif** : ce poste exige autonomie sur le terrain mais aussi collaboration avec une petite équipe et partenaires externes (gendarmerie maritime, professionnels) ; illustrer cela lors d'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180863Fonction publique d'État