FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Gestionnaire unité emploi et formation maritime

Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)

Localisation

4 RUE DU COLONEL FABIEN 76083 LE HAVRE CEDEX (76)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En qualité d'agent instructeur, vous devrez : -Instruire les demandes de délivrance de titres de formation professionnelle maritime, les demandes de dérogation -Instruire les demandes de reconnaissance de qualification à la pêche ou les demandes de visa pour le commerce pour les marins étrangers souhaitant travailler sur pavillon francais -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Gérer les courriers et courriels -Préparer des projets de courrier ou de mail de refus Vous pourriez être amené à : Organiser, en lien avec les centres de formations, les sessions et les examens de formation continue et animer les interactions Assurer la veille de la partie relative à la formation maritime sur le site internet de la DIRM Assurer le suivi des dossiers relatifs à la tutelle académique sur les 3 LPM de la façade Assurer le secrétariat du Collège médical maritime Assurer la communication sur les formations et l'emploi maritime Instruire les demandes de VAE Vous intégrerez au SFEM une équipe dynamique composée d'agents de catégorie B et C travaillant sous la direction d'un chef de service. Pour assurer ces missions, vous serez, avec le collectif, régulièrement en contact avec les marins, les armateurs, les centres de formation et les DDTM. Afin de fournir des renseignements précis et exacts sur la réglementation de la formation maritime, vous devez être rigoureux et maîtrisez les procédures (acquisition possible par compagnonnage).

Profil attendu

Vous êtes curieux et rigoureux, vous avez une appétence pour les domaines législatif et juridique et la mer vous passionne. Vos compétences sont les suivantes : · Savoirs : connaissance des textes relatifs à la formation maritime, connaissances juridiques ou intérêt pour la matière juridique (secondaires) · Savoir-faire : capacités d'analyse, rigueur (indispensables) · Savoir-faire : connaissance de la suite Libre Office ou équivalent (indispensables) · Savoir-être : goût prononcé pour le travail en équipe, sens du contact (indispensables) Mode d'acquisition possible : formation continue, mise en situation, travail en binôme. Un accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe vous sera proposé.

Conditions d'exercice

Le SFEM est composé au Havre de trois agents de catégorie B, de trois agents de catégorie C et à Boulogne-sur-mer, d'un agent de catégorie B. Il est par ailleurs le service ressources en matière de formation maritime pour les agents des services en charge des gens de mer en DDTM/DML. Travail dans un bureau partagé. Pas de déplacements à prévoir. Travail en heures ouvrables, 38h30 avec plages fixes, 19 jours de RTT (modalité 4 bis) de 9h30 a 11h30 et 14h00 à 16h00. Groupe RIFSEEP :3

Informations complémentaires

Léon LABILLE, chef du SFEM : [email protected] Marion ROBERT, adjointe : [email protected] Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760028) Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : [email protected] ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante. Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire pilote l'accès aux qualifications professionnelles en domaine maritime, un enjeu clé pour la sécurité et la conformité du secteur. Les missions combinent instruction administrative (délivrance de titres, reconnaissance de qualifications, visas professionnels pour marins étrangers) et accueil multicanal des usagers. Le quotidien alterne entre traitement de dossiers complexes, correspondances et coordination avec centres de formation et autorités académiques régionales. Ce poste constitue un maillon essentiel entre réglementation maritime et professionnels du secteur.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste accueille indifféremment titulaires et contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique des responsabilités d'application et de conseil administratif, avec perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation thématique. Une formation continue sera proposée pour maîtriser le corpus législatif maritime, élément fondamental du métier.

Conseils pour candidater

**Souligner une expérience en traitement de dossiers ou instruction administrative** : ce poste demande rigueur procédurale et analyse fine de textes. Mettez en avant tout background administratif, même hors secteur maritime, en insistant sur le respect de règles complexes.

**Démontrer une connaissance ou une curiosité pour l'univers maritime et juridique** : le profil idéal combine passion pour la mer et sensibilité à la matière réglementaire. Un intérêt documenté (formation, bénévolat, expérience côtière) rassurera le recruteur.

**Valoriser les compétences en communication écrite et orale** : vous serez l'interlocuteur de marins, écoles et administrations. Capacité à rédiger des refus justifiés et accueillir diversement fait la différence entre candidats équivalents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181020Fonction publique d'État