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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Gestionnaire unité emploi et formation maritime

Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)

Localisation
4 RUE DU COLONEL FABIEN 76083 LE HAVRE CEDEX (76)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En qualité d'agent instructeur, vous devrez : -Instruire les demandes de délivrance de titres de formation professionnelle maritime, les demandes de dérogation -Instruire les demandes de reconnaissance de qualification à la pêche ou les demandes de visa pour le commerce pour les marins étrangers souhaitant travailler sur pavillon francais -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Gérer les courriers et courriels -Préparer des projets de courrier ou de mail de refus Vous pourriez être amené à : Organiser, en lien avec les centres de formations, les sessions et les examens de formation continue et animer les interactions Assurer la veille de la partie relative à la formation maritime sur le site internet de la DIRM Assurer le suivi des dossiers relatifs à la tutelle académique sur les 3 LPM de la façade Assurer le secrétariat du Collège médical maritime Assurer la communication sur les formations et l'emploi maritime Instruire les demandes de VAE Vous intégrerez au SFEM une équipe dynamique composée d'agents de catégorie B et C travaillant sous la direction d'un chef de service. Pour assurer ces missions, vous serez, avec le collectif, régulièrement en contact avec les marins, les armateurs, les centres de formation et les DDTM. Afin de fournir des renseignements précis et exacts sur la réglementation de la formation maritime, vous devez être rigoureux et maîtrisez les procédures (acquisition possible par compagnonnage).

Profil attendu

Vous êtes curieux et rigoureux, vous avez une appétence pour les domaines législatif et juridique et la mer vous passionne. Vos compétences sont les suivantes : · Savoirs : connaissance des textes relatifs à la formation maritime, connaissances juridiques ou intérêt pour la matière juridique (secondaires) · Savoir-faire : capacités d'analyse, rigueur (indispensables) · Savoir-faire : connaissance de la suite Libre Office ou équivalent (indispensables) · Savoir-être : goût prononcé pour le travail en équipe, sens du contact (indispensables) Mode d'acquisition possible : formation continue, mise en situation, travail en binôme. Un accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe vous sera proposé.

Conditions d'exercice

Le SFEM est composé au Havre de trois agents de catégorie B, de trois agents de catégorie C et à Boulogne-sur-mer, d'un agent de catégorie B. Il est par ailleurs le service ressources en matière de formation maritime pour les agents des services en charge des gens de mer en DDTM/DML. Travail dans un bureau partagé. Pas de déplacements à prévoir. Travail en heures ouvrables, 38h30 avec plages fixes, 19 jours de RTT (modalité 4 bis) de 9h30 a 11h30 et 14h00 à 16h00. Groupe RIFSEEP :3

Informations complémentaires

Léon LABILLE, chef du SFEM : [email protected] Marion ROBERT, adjointe : [email protected] Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760028) Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : [email protected] ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante. Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. 2026-2181020Fonction publique d'État

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