FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chef-fe du pôle Anah - adjoint-e au chef d'unité rénovation et bâtiment durables

Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)

Localisation

40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX (51)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'Agence nationale de l'habitat (Anah) répond à des préoccupations sociales, territoriales, et environnementales. L'Anah a pour mission d'améliorer le parc privé de logements existants. Elle accorde des aides financières aux propriétaires et accompagne les collectivités dans la mise en oeuvre de leur politique de l'habitat privé. Le Préfet en tant que délégué local de l'Anah, représente l'Agence sur le territoire du département. L'unité Rénovation et Bâtiment Durables (9 agents) gère la délégation locale de l'Anah. Elle instruit les demandes de subventions et les demandes de conventionnement pour tout le département. Elle participe à la gestion de l'immobilier de l'État, assure un programme de contrôles des constructions neuves dans la Marne et porte les politiques publiques auprès des acteurs du bâtiment. En tant que chef(fe) de pôle Anah, vous aurez pour mission principale d'assurer la mise en ouvre et le suivi de la politique publique portée par l'Anah en matière de rénovation énergétique et d'amélioration de l'habitat ainsi que l'animation et la structuration du service public de l'habitat autour d'une organisation territoriale renforcée. Dans ce cadre, vous aurez à : -Encadrer le travail d'instruction (3 agents, 575 dossiers instruits pour 20,8 millions d'euros d'aides accordées en 2025) des demandes de financement et de conventionnement, -Suivre et organiser les contrôles sur place, -Assurer le suivi des demandes de financement ingénierie des collectivités, · Animer le réseau local (espaces conseils France Rénov, opérateurs ANAH, collectivités, accompagnateurs, Maisons France Service), · Représenter l'Anah dans les instances partenariales, en appui du chef d?unité, · Appuyer le chef d'unité dans la programmation et la gestion des aides à la pierre pour l'habitat privé, soit en direct, soit via le délégataire de compétence (Grand Reims). Le suppléer en cas d'absence, · Suivre et organiser le guichet unique dans le cadre de France Rénov.

Profil attendu

Catégorie A (administratif ou technique) dotée d'une méthodologie de travail fondée sur le mode projet, disposant d'une aisance relationnelle et d'une très bonne compréhension des politiques publiques de l'habitat notamment privé, et des enjeux territoriaux. Des connaissances sur les missions du ministère de l'écologie et le fonctionnement des directions interministérielles ainsi que de l'Anah seront un plus.

Conditions d'exercice

Référence du poste : E000023088 Groupe RIFSEEP 4 PASA : 0217-15-02 Télétravail possible Les déplacements sur l'ensemble du département de la Marne sont fréquents. Des véhicules de service sont à disposition.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Un CV et une lettre de motivation seront obligatoirement à fournir Pour toute question : · Hélène BURETTE, responsable de l'unité Rénovation et Bâtiments Durables, 03.26.70.82.76), [email protected] -David DELAISSE, chef du service Habitat et Ville Durables, 03.26.70.82.41 [email protected] · Nathalie RONGIER, Adjointe au chef de service Habitat et Ville Durables, 03.26.70.80.32 [email protected] Merci de pas candidater directement via le site "choisir le service public." Les candidatures devront être adressées sur la messagerie dédiée : [email protected] · Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec la cheffe de l'unité et/ou le responsable de service · Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site : https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/

Cadre juridique

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

La direction d'un pôle Anah au sein d'une DDT revient à piloter localement une politique publique majeure : l'amélioration du parc de logements privés existants. Au quotidien, le titulaire du poste encadre une petite équipe, anime l'instruction des demandes de subventions, veille au respect des conventions et porte les enjeux de rénovation et de durabilité auprès des collectivités et des professionnels du bâtiment. C'est une fonction de interface entre l'État (ses normes et priorités) et les acteurs territoriaux, où la compréhension des enjeux sociaux, environnementaux et économiques du logement est centrale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires et contractuels. Il offre une trajectoire de management au sein d'une administration territoriale déconcentrée, où l'expérience acquise en gestion de politique publique ouvre des perspectives vers des postes d'encadrement plus larges ou des fonctions d'expertise. Le positionnement en unité de 9 agents constitue un véritable passage professionnel structurant.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience préalable en instruction administrative, gestion de subventions ou pilotage de projets normatifs, même en dehors du secteur de l'habitat : cela démontre la maîtrise des processus administratifs attendue.
Documenter sa compréhension des enjeux territoriaux : collectivités, politiques de rénovation énergétique, secteur du bâtiment. Un stage ou mission antérieure à la DDT, ADEME, ou collectivité locale constitue un atout.
Préparer à illustrer ses capacités de travail en mode projet et son aisance relationnelle avec des exemples concrets d'animation de collectifs ou de partenaires hétérogènes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180584Fonction publique d'État