FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Référent(e) projet ANRU

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Localisation

Cité Marianne, 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 Lille (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le référent de projet ANRU assure la représentation de la Délégation territoriale de l'ANRU et de la DDTM au quotidien auprès du porteur de projet (ici la Communauté Urbaine de Dunkerque) et de tous les partenaires du projet NPNRU dont il a la responsabilité. A ce titre, il : · Accompagne et conseille le porteur de projet, en sollicitant les compétences internes du SRUD et de la DDTM, et notamment architectes et paysagiste conseil, instructeurs financiers, chargés de mission des unités habitat ville des services territoriaux (ST) et de la mission Métropole ; - Prépare les instances partenariales et propose des notes à l'attention du directeur de la DDTM et de la préfète déléguée pour l'égalité des chances ; - Porte les messages ANRU et DDTM préparés en amont ; - S'assure de la bonne prise en compte du volet social des projets, en lien avec les contrats de ville ; - S'assure du respect des délais et des opérations contractualisés avec l'ANRU ; - Assure en continu la traçabilité des décisions (DT ANRU, ANRU et partenaires) ; - Partage l'information au sein de la DDTM : fiche projet, SPOT, échange avec le ST (ou mission Métropole) concerné par le projet, afin de garantir l'intégration des projets dans leur contexte territorial. Management : non Positionnement dans la structure : Sous l'autorité de la cheffe de l'unité projets de renouvellement urbain du SRUD Relations : · externes : chargé de mission territoriale de l'ANRU, collectivités locales, bailleurs, délégués du préfet, et tout partenaire des projets ANRU - internes : autres unités et chargés de mission du SRUD, Service habitat, Mission métropole et Services territoriaux (notamment unités habitat logement, chargés de mission attributions relogement)

Profil attendu

Compétences techniques : · Connaissance de la politique de l'ANRU et connaissance des organisations des partenaires de la rénovation urbaine - Connaissance des politiques de l'habitat Compétences transversales : · Être capable d'analyser des projets complexes, pour solliciter des compétences et expertises - Être rigoureux Compétences relationnelles : · Écoute, curiosité - Pragmatisme - Convictions et ténacité pour porter les positions de l'ANRU Modes d'acquisition : - Formations métiers par l'école de la rénovation urbaine et le CMVRH - Extranet de l'ANRU (kit de formation en ligne) - Compagnonnage

Conditions d'exercice

Matérielles : bureau partagé, moyens bureautiques, véhicule de service en pool Déplacements : très fréquents dans les quartiers / les communes / l'intercommunalité des projets suivis

Informations complémentaires

RIFSEEP : 3 Code RenoiRH : E000003816 Contact : Louise Mazouz, cheffe d'unité projets renouvellement urbain : 03 74 00 64 10 Jean-Philippe Carré, adjoint à la cheffe d'unité projets renouvellement urbain : 03 74 00 66 75 Votre candidature doit être remise par mail au recruteur et comprendre : - le formulaire de candidature interministériel (à télécharger ici) - un CV Localisation : Cité Marianne, Lille

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le référent projet ANRU pilote la mise en œuvre opérationnelle des projets de rénovation urbaine financés par l'Agence nationale de la rénovation urbaine. Au sein de la DDTM du Nord, il agit comme pivot entre l'ANRU, les collectivités porteuses de projets et l'ensemble des partenaires institutionnels. Ses missions couvrent l'accompagnement technique du porteur de projet, la coordination interservices, le suivi des engagements contractuels et la garantie de cohérence entre les dimensions physiques et sociales de la rénovation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B s'adresse tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie B implique une responsabilité de pilotage de projets et une capacité à mobiliser des expertises internes sans être en charge d'encadrement direct. L'évolution s'envisage vers des fonctions de coordination territoriale ou d'ingénierie urbaine plus stratégiques au sein de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en gestion de projets complexes impliquant plusieurs acteurs : montrez comment vous avez orchestré des expertises hétérogènes (technique, financière, sociale) et géré les arbitrages inter-services.

Valorisez toute connaissance, même partielle, des politiques ANRU, des dispositifs de rénovation urbaine, ou des enjeux habitat-ville ; l'employeur propose des formations pour consolider ces apprentissages.

Démontrez votre rigueur administrative et votre pragmatisme dans la traçabilité documentaire et le respect des délais contractuels : le suivi minutieux des engagements est au cœur du rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181017Fonction publique d'État