Médecin de prévention PARHR_209
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Médecin
Comprendre ce poste
Le médecin de prévention de la DREAL est responsable de la santé au travail de l'ensemble des agents de cette direction régionale. Il intervient sur deux fronts complémentaires : d'une part, la surveillance médicale individuelle (visites périodiques, examens spécialisés) pour détecter précocement tout problème lié au travail, et d'autre part, l'amélioration collective des conditions de travail et des environnements de travail au sein de l'administration. Au-delà du suivi médical, ce professionnel joue un rôle de conseiller auprès de la direction et du Conseil Médical, notamment dans les situations de reconnaissance de handicap ou d'aménagement de postes.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert aux médecins titulaires du secteur public comme aux contractuels. Il suppose une spécialisation obligatoire en médecine du travail (DES, CES ou capacité reconnue). L'évolution reste possible vers des fonctions de coordination ou d'expertise en santé au travail au sein de réseaux régionaux ou nationaux.
Conseils pour candidater
- Justifier d'une formation reconnue en médecine du travail et fournir la preuve de l'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins ; détailler les expériences antérieures dans le secteur public ou dans un contexte administratif pour montrer la compréhension du statut d'agent public.
- Souligner les capacités relationnelles et de confiance auprès des agents : cite des exemples concrets d'écoute, de médiation ou de construction collective de solutions en matière de prévention.
- Présenter une maîtrise des outils numériques et logiciels métier courants en santé au travail ; si possible, mentionner toute familiarité antérieure avec les systèmes d'information de la fonction publique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.