Adjoint(e) de l unité Risques Naturels
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Localisation
TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le(l') adjoint(e) chef(fe) de l'unité risques naturels seconde le(la) responsable de l'unité sur l'ensemble de ses missions et notamment pour :
? Piloter l'approbation des PPRN et PPRL sur les 17 communes de l?île (14 restent à approuver) ;
? Mettre en ?uvre la Directive Inondation ;
? Appuyer les Collectivités pour l?élaboration et la mise en ?uvre des PAPI et de la GEMAPI, le montage des demandes de subvention, la gestion des situations de risques... ;
? Organiser la production des avis et expertises au titre des risques pour les demandes d?urbanisme et les instructions réglementaires environnementales ;
? Organiser la sensibilisation, l'acculturation aux risques naturels et l?Information Acquéreur Locataire (IAL) ;
? Organiser le suivi des procédures de catastrophe naturelle et l?instruction des dossiers Fond de Secours pour les Outre-Mer ;
? Piloter et suivre l'observatoire multi-thématique du littoral de Mayotte ;
? préparer et suivre l?exécution des budgets (BOP 181 et AFITF).
Profil attendu
Compétences techniques :
· connaissances dans le domaine des risques naturels, tant au niveau technique et réglementaire que dans l'approche administrative et financière du suivi des opérations ;
· connaissances générales en hydrologie, en hydraulique et en géotechnique ;
· conduite d'études diverses ;
· compétence dans le domaine de la communication ;
· Compétences transversales :
· qualités rédactionnelles ;
· outils informatiques (bureautique messagerie) ;
· informatique : maîtrise du logiciel QGIS ;
· Compétences relationnelles :
· aptitudes travail en équipe ;
· savoir être pédagogue ;
· connaissance des réseaux d'experts et scientifiques et travail en concertation avec les partenaires; capacité de dialogue et d'écoute ;
· Mode d?acquisition : formation de base et continue en métropole.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
· Expérience souhaitée dans la gestion des risques naturels, de la mise en oeuvre de la directive inondation et dans l accompagnement des collectivités.
Conditions d'exercice
Conditions de travail :
? Formations : un plan de formation sera établi dès la prise de poste, au regard du profil du candidat ;
? Matérielles à disposition : bureau partagé, ordinateur et téléphone, véhicules en pool ;
? Horaires et saisonnalités : variables selon le règlement intérieur de la DEALM ;
? Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %. Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2017, bénéficient de l'indemnité de sujétion représentant 20 mois de traitement ;
? Pour candidater : adresser votre CV, lettre de motivation, et formulaire PM104 aux contacts indiqués ci-dessous au plus tard le dernier jour de publication.
Ce poste est un emploi permanent sur lequel peut être recruté un agent contractuel en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant un profil adapté aux missions.
RIFSEEP 1
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Contacts :
Jean-François LE ROUX, chef du SEPR
Tél : 02 69 64 81 94
Courriel : [email protected]
Patrick PLUMAIN Adjoint au chef de service SEPR
Tél : 02 69 63 35 11
Courriel : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Réf. 2026-2181399Fonction publique d'État