FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois
Adjoint.e au chef AGR Ouest
Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
Localisation
LES 4 CANTONS 59810 LESQUIN (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
- vous secondez le chef d'AGRO dans le pilotage des districts, du CIGT et du bureau de pilotage ;
· vous contribuez au management du service, à la gestion hiérarchique, à la gestion des parcours professionnels (promotions, mobilités..) et des sujets RH à enjeux dans le service, notamment des primes, des évaluations.., en concertation avec le chef d'AGRO ;
· vous êtes en responsabilité sur les programmes d'entretien routier, en représentation du directeur, relais des décisions ;
· vous êtes membre des codir élargis aux adjoints de chefs de services ;
· vous contribuez à la définition de la stratégie de gestion et d'entretien du patrimoine de l'AGRO et aux actions de modernisation de la DIR; développement d'externalisations, de massification, de mutualisations ;
· vous supervisez les documents d'organisation de la viabilité hivernale, de l'entretien des dépendances vertes, de la surveillance du réseau routier ;
· vous participez à la programmation annuelle des travaux d'entretien en lien avec les districts, le service des politiques et techniques et le service ingénierie ;
· vous contribuez au rapprochement avec les services en interne, notamment avec les services d'ingénierie, et avec l'arrondissement Est de la DIR ;
· vous accompagnez le bureau de pilotage dans le suivi de nombreux projets tiers à forts enjeux ;
· vous représentez la DIRNord auprès de partenaires extérieurs (collectivités, sous préfets, porteurs de projets), assurez le lien territorial de proximité avec les préfets et leurs services, avec les sous-préfectures, avec les élus et les services des collectivités.
· vous suppléez le chef de l'AGRO, en son absence assure son intérim, y compris pour les signatures d'arrêtés d'exploitation sous chantier, les validations budgétaires et en matière d'engagements financiers.
Profil attendu
Compétences techniques
· culture routière, ainsi que sensibilité aux enjeux environnementaux et paysagers ;
· connaissance en matière de gestion de trafic ;
· connaissance de la gestion budgétaire et financière,
· connaissance des sujets RH à gérer, sur le temps de travail, le statut des personnels notamment d'exploitation
Compétences transversales
· gestion du personnel (temps de travail, statut, garanties minimales, hygiène et sécurité)
· gestion budgétaire, contrôle de gestion, contrôle hiérarchie, démarche qualité
· pilotage d'activités, management d'équipes,
· conduite et animation de démarches de réflexion stratégique, de plans d'action opérationnels
· management d'équipes, management de collaborateurs à haut niveau de technicité ;
· conduite et animation de projets
Savoir faire :
· écoute et dialogue
· capacité d'ouverture, d'esprit critique
· aisance en matière de relations extérieures, de diplomatie
· compréhension / intégration des points de vues des interlocuteurs internes / externes
Conditions d'exercice
- poste ouvert aux cadres de catégorie A expérimentés et aux A+
· le poste est basé sur le site de la DIR situé à 4-Cantons (Villeneuve-d'Ascq)
· astreintes en tant que cadre de permanence de la DIR, participation au dispositif de veille et de crise, notamment aux comité zonal de gestion des crises routières
· horaires variables selon RI
· télétravail possible en accord avec le chef d'arrondissement
Groupe RIFSEEP/IFSE: G 2.1 - adjoint au chef d'une structure territoriale en DIR
N° POSTE RFNOIRH E000031266
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Sous la responsabilité du chef d'AGR Ouest qui est placé sur l'autorité de la direction de la DIR, vous assurez l'intérim du chef d'AGR Ouest ; avec le chef d'AGR Ouest, vous exercez la responsable hiérarchique directe des 3 chefs de district (Amiens-Valenciennes, Lille et Littoral), du chef du CIGT Centre d'Information et de Gestion de Trafic de Lille, et du chef du Bureau de pilotage.
Vous contribuez à l'encadrement du service, dont l'effectif total avoisine les 300 agents ;
avec le chef d'Arrondissement, vous exercez des fonctions de maître d'ouvrage interne pour le compte de la DIR, notamment au regard des projets tiers impactant le réseau routier national.
Vous avez délégatation du directeur / du chef d'AGRO dans de multiples domaines en lien avec le réseau géré.
Une assistante placée auprès du chef d'AGRO et de vous-même en tant que chef-adjoint de l'arrondissement. Vous assurez les entretiens professionnels de certains cadres du service, de l'assistante.
Contacts :
Frédéric JACQUES, responsable de l'AGR Ouest ) [email protected]
Nathalie DEGRYSE, directrice de la DIR Nord, [email protected]
Xavier MATYKOWSKI, directeur adjoint, [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Comprendre ce poste
L'Adjoint au chef AGR Ouest exerce une responsabilité de cadre dirigeant au sein de la Direction Interdépartementale des Routes Nord. Il ou elle pilote l'exploitation et l'entretien du patrimoine routier sur un secteur territorial, en appui direct du chef d'agence. Ce rôle articule gestion stratégique du réseau (hivernalité, entretien, viabilité) et pilotage opérationnel des équipes et budgets afférents. C'est une position clé dans la mise en œuvre de la politique routière décidée au niveau directorial.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A+ s'adresse aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La FPE valorise l'accès aux fonctions de direction pour les agents justifiant d'une expérience éprouvée en gestion publique. L'évolution naturelle passe par une mobilité vers des postes de responsabilité accrue (cheffe de service, fonctions à la direction centrale) ou une spécialisation sectorielle renforcée.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience en gestion budgétaire, management d'équipes et pilotage de programmes : la Direction évalue la capacité à piloter des enjeux complexes (entretien routier, masse salariale, hivernalité). Quantifier les résultats.
- Valoriser tout acquis en infrastructure, viabilité ou enjeux environnementaux associés : la culture routière et la compréhension des dimensions paysagères/écologiques sont attendues, même acquises en formation complémentaire.
- Souligner l'expérience en gestion RH statutaire (temps de travail, sujets d'exploitation, hygiène-sécurité) : ce domaine spécifique différencie les bons candidats dans les services publics.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2180755Fonction publique d'État