FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Adjoint(e) unité qualité de la construction inst.acces.

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Morbihan (DDTM 56) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Morbihan (DDTM 56)

Localisation

1 ALLEE GENERAL LE TROADEC 56019 (56)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le service urbanisme habitat construction est chargé : · de l'aménagement (planification, application du droit des sols, loi littoral), · du logement (planification, aides à la pierre - parc social et parc privé (Anah)- et rénovation urbaine), · de l'accessibilité et du bâtiment durable. Vous serez rattaché à l'unité qualité de la construction composée de 7 agents : cheffe d'unité, adjoint (e) à la cheffe d'unité, 2 agents C assistants accessibilité, 3 agents B/B+ instructeurs accessibilité. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité qualité de la construction. Le travail en réseau est primordial avec notamment : · la préfecture du Morbihan, les autres services de l'État, les établissements publics · les élus et services des collectivités (agglomérations, EPCI, communes) · les associations et les usagers. L'adjoint appuie le chef d'unité au quotidien sur l'animation et la coordination de l'activité de l'unité : management de l'unité, accessibilité, portage de la politique santé du bâtiment, portage de la réglementation en matière de rénovation énergétique (RE2020, RT2012 dans le cadre des avis techniques sur les financements DETR/DSIL/Fonds vert). Il assure également l'intérim du chef d'unité en son absence. L'adjoint a pour mission d'assister le chef d'unité dans l'animation et la coordination de l'activité accessibilité ; il s'agira pour lui de : · planifier les commissions d'accessibilité et de sécurité et les visites d'ouverture, · apporter une expertise technique sur les dossiers à enjeux, · instruire les demandes d'autorisation de construire, aménager ou modifier un ERP en liaison avec les collectivités instructrices, · représenter la DDTM au sein des diverses commissions, · contrôler le respect des règles d'accessibilité des ERP, notamment lors des visites d'ouverture, · porter la politique de mise en accessibilité des ERP, notamment en : · participant à la formation interne et externe, · assistant réglementairement les usagers, les concepteurs et les collectivités.

Profil attendu

Savoir : · Qualités d'expression écrite et/ou orale · Pratique des outils informatiques (logiciels de bureautique, Open office, messagerie, OSACA - logiciel de gestion des dossiers-) · Connaissances en matière de réglementation sur l'accessibilité · Aptitude au conseil et à la résolution de problèmes · Capacités d'analyse et de synthèse. Savoir faire · Rigueur · Sens de l'organisation · Sens du service public · Sens du travail en équipe et partenarial (collectivités, membres des commissions, ..) Autonomie · Sens du contact, de la pédagogie et de la communication. Savoir-être : · Ecoute et qualité relationnelle · Réactivité Modes d'acquisition : Formations continue / compagnonnage

Conditions d'exercice

Possibilité de bureau individuel Véhicule en pool Règlement intérieur de la DDTM Télétravail possible (charte télétravail adoptée en DDTM) La DDTM dispose d'un espace de repos extérieur avec un terrain de boules et a une association sportive et culturelle d'entraide particulièrement active en proposant de multiples activités telles que le yoga, la couture, la mosaïque...

Informations complémentaires

Contacts pour précisions sur le poste : Audrey GATIGNOL adjointe au chef de service Urbanisme, Habitat et Construction téléphone : 02 56 63 73 91 mail : [email protected] Pascale DURAND cheffe d'unité qualité de la construction téléphone : 02 56 63 73 10 mail : [email protected] merci de doubler votre demande de contact sur l'adresse du service : [email protected] Contact RH relatif à la prise en compte de votre candidature : [email protected] Numéro renoirh : E000014725 Groupe rifseep : 1 L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

L'adjoint à l'unité qualité de la construction intervient dans un domaine clé des politiques publiques : assurer que les projets d'aménagement et de bâtiment répondent aux normes de confort, de durabilité et surtout d'accessibilité pour tous. Au sein de la DDTM 56, cette fonction épaulera directement le responsable d'unité pour coordonner les activités, animer une équipe de sept personnes et maintenir les liens essentiels avec préfecture, élus, collectivités et associations. Le quotidien mêle instruction de dossiers, accompagnement des partenaires et résolution de questions techniques relatives à la construction.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en catégorie B, le candidat intègre un cadre intermédiaire avec responsabilités d'animation et de coordination. La FPE propose une stabilité d'emploi et une progression bien définie. L'ouverture aux titulaires et contractuels offre de la flexibilité : les titularisés accèdent à la sécurité du statut ; les contractuels conservent une mobilité. Les perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre (catégorie A) existent, notamment via des examens professionnels.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en gestion administrative, coordination d'équipe ou instruction de dossiers ; souligner la maîtrise de la réglementation accessibilité et des outils informatiques (OSACA notamment, si possible).
Préparer des exemples concrets de travail partenarial et de résolution de problèmes complexes : ces compétences sont centrales pour épauler le chef d'unité.
Détailler dans la lettre le rapport au service public et la capacité pédagogique : expliquer les normes à des publics variés est un enjeu constant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181052Fonction publique d'État