FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois
Chargé d'opération Construction Scolaire (H/F)
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Localisation
TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Missions :
Le profil recherché est celui d'un conducteur d'opérations bâtiment, expérience souhaitée.
Ses missions principales relèvent de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage publique, assistance générale à caractère administratif et financier en qualité de conducteur d'opérations.
À ce titre, il agit dans le cadre de conventions formalisées avec les maîtres d'ouvrage (Rectorat, Préfecture, Communes, services déconcentrés?) :
· Élabore des études d'opportunité et de faisabilité ;
· Propose le choix du montage des opérations en fonctions des contraintes et des ambitions du maître de l'ouvrage ;
· Dispose des éléments indispensables qui sont fournis par le maître d'ouvrage sur le foncier, l'éventuelle libération des terrains, les emprises et particularités de l'opération ;
· Identifie les procédures administratives auxquelles sont soumises les opérations. Il signale les écarts de planning et les risques au maître de l'ouvrage ;
· Aide à la préparation des marchés publics et à leurs attributions ;
· Collabore au suivi de l'exécution des prestations ;
· Élabore les budgets prévisionnels d'opération, en suit les évolutions.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité
Coordination de l'activité de l'unité par l'adjoint de l'unité en charge de la Conduite d'Opérations
En interne : avec les autres unités du service les autres services de la DEAL notamment lors de l'instruction des dossiers par ces services;
En externe : avec notamment la Préfecture, le Rectorat, Services techniques communaux, tous services de l'État Architectes, Bureaux d?études, Bureaux de contrôle, programmistes, entreprises de travaux
Profil attendu
Compétences techniques
? Ingénierie publique et conduite d'opération (Loi MOP, CCP, CCAG Tx et PI) ;
? Connaissances générales en Bâtiment/VRD (technique, réglementaire et économique) ;
? Connaissances en marchés publics.
? Maîtrise opérationnelle des marchés publics, notamment des montages type conception-réalisation et accords-cadres.
? Maîtrise des outils de planification et de gestion financière des opérations ;
? Connaissance des normes techniques et réglementaires applicables aux établissements recevant du public.
Compétences transversales
? Savoir conduire un projet ;
? Forte autonomie et capacité d'initiative ;
? Rigueur et probité.
? Capacité d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes techniques et administratifs ;
? Capacité à anticiper et gérer les risques opérationnels
Compétences relationnelles
? Savoir dialoguer avec ses partenaires.
? Aptitude à représenter le service lors de réunions stratégiques ;
? Capacité à mobiliser et coordonner les acteurs autour d'un projet.
Modes d'acquisition
? Accompagnement, mise en situation ;
? Autoformation ;
? Formation interministérielle en local ;
? Formation spécifique métier possible.
Conditions d'exercice
Matérielles à disposition :
· un bureau
· pool véhicules de service.
Horaires et saisonnalités
· variables selon Règlement Intérieur
Conditions particulières
Les fonctionnaires affectés à Mayotte, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964-du-28-octobre-2013.
Depuis le 01 janvier 2017 cette majoration est de 40 %.
Ils bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique , correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit :
· 1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ;
· 2è fraction à la fin de la deuxième année ;
· 3è fraction à la fin de la troisième année ;
· 4è fraction au bout de quatre ans de service.
Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte.
RIFSEEP : 3
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Anne-Laure QUINQUIS, Adjointe au chef du SAEC
Téléphone : 02 69 64 83 86
Courriel : [email protected]
Hounaifi AHAMADA, Chef de l?unité Constructions Scolaires (CS1)
Téléphone : 02 69 60 92 61 ? 0639 27 21 13
Courriel : [email protected]
Groupe RIFSEEP3
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des règles de la construction
Comprendre ce poste
La DEAL Mayotte cherche un conducteur d'opérations pour piloter des projets de construction scolaire en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage publique. Ce rôle consiste à encadrer l'ensemble du cycle de vie d'un projet : de l'étude de faisabilité jusqu'à la signature des contrats, en passant par la définition du montage juridique et financier adapté. Le conducteur d'opérations agit comme interlocuteur stratégique auprès des partenaires institutionnels (Rectorat, collectivités) et doit maîtriser tant les aspects réglementaires que les enjeux budgétaires et administratifs d'un projet public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B et s'inscrit dans une logique de recrutement ouverte aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels. La DEAL Mayotte, direction déconcentrée, offre une évolution possible vers des fonctions d'encadrement ou des postes à responsabilité accrue dans la gestion de programmes immobiliers d'envergure.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience concrète en conduite d'opérations ou gestion de projets complexes : mettez en avant les montages financiers réalisés, les délais tenus et les risques surmontés, pas seulement les responsabilités théoriques.
- Détailler la maîtrise des cadres réglementaires (Loi MOP, marchés publics, normes ERP) et des outils bureautiques de planification utilisés précédemment, indispensables pour assurer la cohérence administrative.
- Démontrer une capacité à dialoguer avec des acteurs multiples (services déconcentrés, élus, prestataires) en mettant en avant des exemples où l'on a su gérer des divergences ou des changements de stratégie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2181120Fonction publique d'État