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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

Chargé.e de projets mobilités

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Localisation
36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous souhaitez contribuer à développer l offre de mobilité en région et améliorer ainsi la qualité de vie et la qualité de l air ? La mission de l unité animation des politiques de transports et de déplacements (UAPTD) consiste à contribuer à faire émerger et mûrir des offres de mobilité durable et inclusive aux services des voyageurs des métropoles et de leurs périphéries et orienter le transport de marchandises vers un système massifié. L objectif est d éviter les engorgements, les saturations, les conflits d'usage et leurs impacts socio-économiques y compris les dégradations environnementales. C est dans ce cadre que s inscrivent les missions du poste. Il s agit de porter cette dynamique ambitieuse sur les transports en s impliquant dans la réalisation d objectifs partenariaux sur les différents modes de transports : collectifs (ferroviaires, routiers), modes doux et logistiques. Ce poste porte ces enjeux dans une approche transversale, abordant tous les aspects liés à la mobilité et à l animation des acteurs du territoire. Il s agit de contributions techniques et financières pour réaliser les projets de mobilité sur le territoire régional. En tant que contributeur.rice pour le suivi de ces projets, en lien avec les chargés de missions et de projets, vous assurez les missions suivantes : * Participation à l élaboration des productions de l unité · accompagner le suivi technique porté par les chargés de missions et de projets (analyse, avis sur livrables et portage des objectifs des politiques publiques) · élaborer la synthèse et l assemblage des contributions du service pour alimenter les avis sur les documents de planification · contribuer à et suivre l élaboration des conventions financières · participer activement à l animation de la démarche : groupes de travail associant les acteurs du territoire (EPCI, DDT(M), préfectures...) · participer à la production de notes, fiches, documents explicatifs de l activité de l unité suite aux sollicitations internes (DREAL) ou externes (préfectures) · Assurer le rôle de référent départemental comme c est le cas pour les autres agents de l unité (département à définir) * Participation à la valorisation des activités de l unité · participer à la veille et à l analyse des publications liées à la mobilité · rédiger des articles et mettre à jour la rubrique dédiée sur le site internet de la DREAL · être référent.e qualité de l unité * Suivi de la programmation budgétaire Sur ce poste, vous pourrez développer vos compétences en matière de mobilité des biens et des personnes, d accompagnement et de financement de projets. Vous évoluerez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du chef d unité.

Profil attendu

Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences : · bonne culture technique en matière d infrastructures, de transport, ainsi que la connaissance générale des politiques publiques portées par le ministère (environnement, économie, transport) et la connaissance des acteurs publics et privés du transport, · bonne culture juridique et administrative · forte aptitude au travail en équipe et en autonomie. Capacité à reformuler des commandes et à s adapter à la variété des sujets de transport Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles ou au compagnonnage en interne de la DREAL PACA et du service.

Conditions d'exercice

L indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est côtée en groupe 3. Des locaux récents Une facilité d accès via les transports en commun : métro à 2 min à pieds, gare Saint-Charles à 10 min à pieds. Restaurant administratif à proximité. Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle : · bureau partagé (2 à 3 maximum) · horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL · télétravail possible, selon règlement de la DREAL · déplacements occasionnels en région ne dépassant pas la journée N° RenoiRH du poste : 1334130003

Informations complémentaires

Pour les contacts : · Mustapha Makhloufi - Chef d'Unité [email protected] Tel : 04 88 22 64 21 - Mobile : 06 22 40 13 02 · Xavier Tassi - Adjoint au Chef d'Unité [email protected] Tel : 04 88 22 64 24 - Mobile : 06 72 97 31 14 Joindre un CV et une lettre de motivation. Vos trois derniers compte-rendus d?entretiens professionnels vous seront demandés avant tout entretien.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Comprendre ce poste

La DREAL PACA intervient au cœur des enjeux de mobilité durable régionale. Le chargé de projets mobilités anime et porte des initiatives visant à structurer une offre de transports efficiente et inclusive—modes collectifs, modes doux, logistique—en concertation avec les collectivités et partenaires. Il s'agit de piloter des projets d'infrastructure ou d'équipements de transport, en traduisant des objectifs régionaux et nationaux en solutions concrètes sur le terrain, tout en réduisant la congestion et les impacts environnementaux.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie B de la fonction publique d'État, ouvert tant aux agents titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie offre des responsabilités d'encadrement ou de pilotage de projets avec une évolution possible vers la catégorie A après expérience et formation. Les contractuels peuvent accéder à la titularisation sous conditions.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en gestion de projets d'infrastructure ou de transports : si vous avez suivi ou porté des dossiers de mobilité urbaine, transports collectifs ou logistique, détaillez le contexte, votre rôle et les résultats.
  • Démontrez votre compréhension de l'écosystème du transport (acteurs publics et privés, réglementations, modes) : citez des connaissances spécifiques plutôt que des généralités.
  • Privilégiez des exemples illustrant votre capacité à reformuler des enjeux complexes et à travailler en transversalité avec des partenaires hétérogènes, plutôt que d'énumérer des compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180961Fonction publique d'État

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