FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé-e de mission ingénierie territoriale

Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36)

Localisation

BD GEORGE-SAND 36020 CHATEAUROUX CEDEX (36)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Assurer le conseil aux territoires : · Diffusion des appels à projet, accompagnement dans le dépôt des candidatures · Aide à l'émergence de projet . Conseiller et soutenir les collectivités territoriales, leurs groupements (priorité à l'échelon intercommunal) . Favoriser l'émergence de projets et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle en partenariat avec les acteurs locaux · Soutien à la mise en oeuvre de politiques publiques prioritaires de l'État . Porter les politiques publiques prioritaires sur le territoire (notamment la transition énergétique, l'adaptation au changement climatique, la sobriété foncière) en lien avec les autres services métiers de la DDT · Mise en oeuvre des programmes ACV, PVD, des contrats CRTE, des outils ORT . Accompagner les collectivités dans leur déclinaison suivant les politiques publiques portées par la DDT . Représenter la DDT lors des réunions et auprès d'interlocuteurs (élus, sous-préfectures) Appui méthodologique aux collectivités · Assurer une écoute territoriale et la partager · Mobiliser les compétences et les expertises internes (autres services de la DDT) / externes (Cerema, ademe, OFB...) Mobilisation des dispositifs d'intervention de l'État et de ses opérateurs · Assurer le déploiement des missions de l'ANCT · Connaître les modalités d'intervention de la banque des territoires · Connaître les dispositifs (Cerema, Ademe, Agences de l'eau, OFB, ANCT...) Assurer le rôle de service (co)instructeur des subventions ou dotations de l'État · Déployer le fonds vert dans les territoires : . Accompagnement des porteurs de projet, instruction et liquidation de la subvention ; . Assurer le rapportage : suivi opérationnel, besoin AE/CP · Poursuivre la mise en oeuvre du fonds friche (plan de relance) . Liquidation de la subvention, réalisation de contrôles sur site, suivi des conventions. · Rédiger des avis en amont de la programmation DETR/DSIL, des différents appels à projet (ANCT / commerce notamment). Mobilisation sur des sujets divers selon les sollicitations de la hiérarchie.

Profil attendu

Compétences techniques : fonctionnement et domaines de compétence de l'État et des collectivités territoriales, ingénierie financière de projet, enjeux du territoire. Compétences transversales : travail en transversalité, rendre compte, communiquer, proposer. Compétences relationnelles : sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens des relations humaines. Mode d'acquisition : expérience professionnelle, formation continue, compagnonnage. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : chef de projet d'aménagement, chargé de mission conseil aux territoires.

Conditions d'exercice

Horaires variables conformément au règlement intérieur. Bureau partagé, ordinateur portable, véhicule en pool. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département, participation à des réunions de réseaux et en collectivités, y compris en soirée. Tout candidat devra fournir un CV et une lettre de motivation. Pour les candidatures d'agents contractuels, le recrutement est conditionné par l'établissement du constat du caractère infructueux d'un fonctionnaire sur cet emploi. Identifiant du poste à rappeler lors de la candidature : E000027275. Cotation chiffrée RIFSEEP du poste : groupe 2. Tout candidat intéressé par un poste doit impérativement contacter la (les) personnes identifiée(s) dans la fiche de poste pour la recevabilité de sa candidature et avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Toute candidature déposée sur le site "choisirleservicepublic.gouv.fr" ne sera pas instruite.

Informations complémentaires

Pour toute demande d'informations / renseignements sur le poste, 2 contacts : Théo LEGRIS, chef de l'unité connaissances et conseil aux territoires (UCCT) Mél : [email protected] - Tél : 02 54 53 20 66 Nicolas DELONCLE, chef du service animation territoriale et transition énergétique (SATTE) Mél : [email protected] - Tél : 02 54 53 26 26

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Au sein de la DDT de l'Indre, le chargé de mission ingénierie territoriale occupe une fonction de pivot entre l'État et les collectivités locales. Il accompagne les communes et intercommunalités dans la structuration et le financement de leurs projets, en particulier autour de thématiques stratégiques : transition énergétique, adaptation climatique, maîtrise du foncier. Au quotidien, ce rôle mêle conseil technique, ingénierie de projets et représentation institutionnelle : identifier les opportunités de financement, aider au montage de dossiers, soutenir la mise en œuvre opérationnelle et incarner les priorités de l'État auprès des élus locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste de catégorie B s'inscrit dans un cadre de stabilité et de progression claire au sein de la FPE. L'absence de concours externe n'en diminue pas l'enjeu : c'est une voie d'accès directe pour les candidats justifiant d'une expérience probante en ingénierie territoriale ou conduite de projets publics. L'évolution peut se poursuivre vers des responsabilités accrues au sein de la DDT ou vers d'autres services de l'État territorialisé.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience concrète en pilotage de projets collectifs ou en conseil aux territoires, même partielle : stage, contrat de mission ou emploi antérieur. Détailler les projets accompagnés, les montages financiers gérés et les partenariats construits.

Documenter sa connaissance des politiques publiques prioritaires actuelles (transition énergétique, sobriété foncière, CRTE) et montrer sa capacité à en faire des leviers opérationnels auprès des élus.

Valoriser la transversalité et le travail en réseau : les exemples de collaboration interservices, de coordination avec plusieurs partenaires, ou de gestion de conflits d'intérêts seront pertinents pour ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181340Fonction publique d'État