FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Assistant ressources humaines

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Localisation

1 RUE DU BEC-A-LOUE 93200 ST DENIS (93)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

- Tenue des dossiers personnels de l'ensemble des agents de l'AGER Nord · Suivi et participation à la saisie des dépenses salariales et indemnitaires des personnels de l'AGER (notamment fiche annuelles, prise en compte des changements de situation) · Tenue des tableaux de suivi des effectifs · Suivi médical de l'ensemble des agents de l'AGER et organisation des visites périodiques · Instruction des dossiers d'accidents de service en lien avec le SGD/BRH · Suivi des congés (annuels, maladie, syndicaux, bonifiés) · intérim du secrétariat de l'arrondissement Le gestionnaire de proximité en ressources humaines est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle RH du BGAR de l'AGER Nord.

Profil attendu

Les principales connaissances requises * Maîtrise des logiciels bureautiques (Open Office) et des outils de messagerie, * La connaissance de l'application métier « RENOIRH » serait un plus. Les principales compétences requises * Rigueur et discrétion, * Sens de l'organisation, * Relations humaines et sens du service public.

Conditions d'exercice

Bureau équipé d'un poste informatique, avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intrant/internet. Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels. Possibilité d'accéder au restaurant administratif sur place. Horaires variables Télétravail possible au max de 2j/semaine RIFSEEP: Groupe 1/2 (CAT C) RENOIRH: 1054752121

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter en vue d'entretien: Juan-Manuel MARTIN, Chef du BGAR Nord tel 01 48 27 48 31/06 03 58 18 45 [email protected] Olivier ROUQUETTE, Chef de l'AGER Nord tel 01 40 81 90 38/06 21 82 32 06 [email protected] La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, sous réserve qu'il soit fonctionnaire.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant ressources humaines au sein de la DIRIF intervient comme gestionnaire de proximité auprès d'une antenne décentralisée (l'AGER Nord). Il administre le cycle complet de la gestion du personnel : dossiers individuels, paies, effectifs, congés et suivi médical. Ce rôle constitue le maillon opérationnel indispensable entre les agents et les politiques RH centrales, garantissant la conformité administrative et le respect des droits des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C (filière administrative) s'adresse aux titulaires et contractuels de la FPE. L'accès direct par contrat représente une opportunité pour qui possède l'expérience requise sans passer par concours. L'évolution vers un rôle de gestionnaire seniors ou de responsable de pôle RH demeure possible dans ce secteur structuré.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise établie des logiciels bureautiques et mettez l'accent sur votre expérience en gestion de données sensibles (paie, dossiers personnels) : cette rigueur documentée est centrale.
Si vous avez utilisé RENOIRH ou des logiciels RH similaires, le mentionner en détail ; à défaut, montrer votre capacité d'apprentissage sur des outils métier spécialisés.
Insister sur des expériences concrètes illustrant votre discrétion, votre organisation sous contrainte administrative et votre capacité à gérer des relations délicates (accidentologie, congés maladie).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181404Fonction publique d'État