FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Chargé(e) de mission Loup fronts de colonisation EHN217

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation

5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06 (69)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l'autorité du chef de la mission Loup : · participe à l'animation du réseau interrégional des DDT(M) sur le PNA loup et activités d'élevage · assure la mise en place et le suivi des actions de communication · assure le suivi budgétaire de l'enveloppe attribuée à la DREAL AuRA dans le cadre du PNA loup et activités d'élevage · coordonne le suivi du programme de recherche · intervient sur plusieurs formations à destination des services de l'État ou des maraudeurs/éco-gardes · assure une veille documentaire · assure le suivi de la mise en oeuvre du protocole d'intervention et émet des avis · produit des notes d'analyse · rédige des courriers à la signature de la préfète coordonnatrice ou de la direction Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Loup. > Liaisons fonctionnelles en interne : · relations régulières avec les autres services de la DREAL > Liaisons fonctionnelles en externe : · relations avec le corps préfectoral · relations avec les autres services de l'État, notamment les DDT(M) (65 départements) et la DRAAF AuRA · relations avec les porteurs de projets · relations avec les administrations centrales (DEB, DGPE)

Profil attendu

Poste A / A + > Compétences techniques : · capacités d'expertise naturaliste dans le domaine de la faune · connaissances en gestion des milieux naturels · maîtrise des procédures réglementaires, administratives et financières (subventions, commandes...) > Compétences transversales : · capacité d'analyse et de synthèse · capacité à coordonner · savoir dialoguer avec des partenaires externes · bonne expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter) · grande réactivité > Compétences relationnelles : · sens du contact, du dialogue et de la communication · maîtrise de l'animation de réseau · savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Numéro de poste : 18346C0016 Cotation IFSE : IPEF (G4) AAE, ITPE, IAE (G4) Durée attendue sur le poste : 3 ans > Matériels : · Bureau partagé · Ordinateur portable · Smartphone > Horaires et saisonnalités : · règlement intérieur de la DREAL · présence minimale à assurer entre les 3 cadres de mission Loup, notamment l'été · astreinte possible en fin d'année civile · télétravail possible > Conditions particulières : · déplacements possibles mais rares sur tout le territoire national · permis de conduire B nécessaire

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

GRAVIER Marie-Hélène (Cheffe de service EHN) 04 73 17 37 34 [email protected] DAYET Laurence (Cheffe de service déléguée) 04 26 28 65 99 [email protected] MAGLIOCCA Sylvain (Chef de la mission Loup) 04 26 28 66 08 [email protected] Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Le chargé de mission Loup assure le pilotage opérationnel d'un programme national complexe à dimension régionale. Au-delà de la seule police de la biodiversité, il coordonne les actions relatives à la présence du loup et ses enjeux pour l'élevage en Auvergne-Rhône-Alpes. Les missions oscillent entre expertise technique, animation interrégionale d'un réseau de services déconcentrés, suivi budgétaire, production d'analyses et accompagnement pédagogique auprès des agents de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A relève de la fonction publique d'État et ouvre à la fois aux agents titularisés et aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de direction dans le secteur de l'environnement. Le cadre du PNA (Plan National d'Action) offre une stabilité programmatique et une reconnaissance au sein des politiques publiques de biodiversité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une solide connaissance du dossier loup en France (conflits avec l'élevage, débats réglementaires actuels, protocoles d'intervention) : c'est l'expertise qui différencie. Justifier par des publications, missions précédentes ou formations spécialisées.

Démontrer une capacité avérée à animer des réseaux et à fédérer des partenaires hétérogènes (services de l'État, élus, associations, représentants agricoles) : valoriser les expériences passées de coordination et de concertation.

Insister sur la maîtrise de la rédaction administrative (notes de synthèse, courriers officiels) et la gestion administrative/financière de projets : ces compétences transversales sont décisives en contexte interrégional.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180702Fonction publique d'État