FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé(e) de mission « projets stratégiques » auprès de la direction des transports

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

Localisation

1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE (31)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions : Pilotage du volet « mobilités » des démarches planification écologique et d'adaptation au changement climatique · Animation du groupe de travail « Mieux se déplacer » · Production de livrables · Participation au réseau des référents adaptation de la DREAL Appui du directeur des transports et de son adjoint dans le pilotage des projets les plus exposés (appui juridique la sécurisation des projets, rédaction de notes, appui rédactionnel dans la préparation des comités de pilotage ou autres événements Coordination des productions du service et élaboration de documents stratégiques : · Elaboration de notes de cadrage / d'enjeux pour le compte de la direction transports · Coordination des sollicitations d'autres services de l'Etat · Production de documents de communication (rapport d'activités, communiqués de presse, etc.) Selon l'actualité, les missions assurée par le titulaire du poste seront amenées à évoluer. Positionnement dans la structure : · Le ou la chargé (e) de mission est placée directement sous la responsabilité du directeur des transports. En fonction des dossiers, il ou elle sera amené (e) à travailler étroitement avec les chefs de département et de division. Relations internes et externes : · Relations avec la direction de la DREAL et les autres directions métiers / services · Relations avec l'ensemble des acteurs extérieurs des transports et mobilités : conseiller mobilité du préfet de région, chefs de service des DDT et du conseil régional, chefs de bureau de la DGITM, directeurs des opérateurs de l'Etat, etc.

Profil attendu

Niveau attendu : catégorie A de 2nd niveau (A+) Compétences techniques : Bonne connaissance des politiques publiques en matière de transports et mobilités et plus largement des politiques publiques portées par la DREAL ainsi que des enjeux et procédures environnementales associés Compétences transversales : pilotage de projets, très grande aisance rédactionnelle et capacité de synthèse et d'analyse, capacité d'animation et de représentation dans des réunions à forts enjeux Compétences relationnelles : sens de la communication, rigueur et sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité à prioriser et hiérarchiser les enjeux, capacité à rendre compte et à dialoguer avec des partenaires divers Vous disposez d'expériences dans le management de projets. Vous êtes très à l'aise dans la production de notes écrites et êtes en mesure de représenter la direction vis-à-vis des autorités préfectorales et des élus dans des réunions stratégiques.

Conditions d'exercice

Poste basé à Toulouse Bureau partagé, poste informatique nomade, téléphone portable, véhicules de service en pool Prévoir des déplacements à Montpellier Télétravail possible Poste n° E000031220 RIFSEEP-cotation du poste : groupe 2-2 (corps de catégorie A)

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez : Paul JOHO Directeur des Transports (N+1) tél : 06-64-56-07-18 email : [email protected] Christophe GAMET Directeur adjoint des Transports tél : 06-80-18-56-25 email : [email protected] Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE03/02-E000031220-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE03/02-E000031220-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé de mission participe à la transformation des politiques de mobilité dans une région confrontée aux défis climatiques. Au sein de la DREAL Occitanie, il s'agit de structurer et d'accélérer la transition vers des déplacements durables en articulant les enjeux environnementaux avec les projets de transport. Le quotidien combine pilotage stratégique, animation de groupes de travail interadministratifs et soutien opérationnel à la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A (second niveau) offre un accès immédiat à une responsabilité stratégique, à titre de titulaire ou de contractuel. La trajectoire d'évolution reste possible au sein de la FPE vers des postes de direction ou de pilotage de portefeuille projets, à condition de développer rapidement une vision transversale des politiques publiques régionales.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension solide des enjeux climat-mobilités-aménagement : mobiliser des exemples concrets d'initiatives régionales ou nationales, éviter une approche générique du développement durable.

Mettre l'accent sur les expériences antérieures de pilotage interministériel et d'animation collective : la capacité à fédérer différents acteurs (collectivités, services déconcentrés) sera un différenciant majeur.

Soigner particulièrement la rédaction de la lettre et du CV : cette fonction repose largement sur la production de documents stratégiques ; toute maladresse rédactionnelle pénalisera la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180647Fonction publique d'État