FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé.e mission chasse, loup et détention d'espèces sauvages

Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)

Localisation

PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX (54)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions : · Chasse et Faune sauvage: · Secrétariat de la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage et de la sous-commission dégât de gibier · rédaction des actes administratifs (arrêtés, autorisations) relatifs à la chasse · Conseiller les collectivités et opérateurs (SNCF, autoroutes) sur la réglementation relative à la chasse et à la faune sauvage · Animer le collectif de louvetiers du département (recrutement, formation, outillage réglementaire) · En tant que besoin, expertise et analyse de la situation cynégétique de département · Gérer les procédures liées à la détention d'espèces sauvages relevant de la DDT (élevages de gibier, élevages d'agrément), en particulier dans le cadre de la MISEN (Mission interservices de l'eau et de la Nature) · Suivre le contentieux avec la mission juridique. · Participer à la mise en oeuvre du Plan national d'actions grands prédateurs (Loup et Lynx), en particulier les indemnisations d'attaques de loup et le financement des mesures de protection des troupeaux. Le Référent Chasse et faune sauvage doit : · maîtriser la réglementation, · suivre l'actualité et faire une veille réglementaire, · participer aux groupes de travail et au réseau métier, · être le soutien technique auprès de ses collègues, · assurer le tutorat des nouveaux arrivants. Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'unité nature-espace rural-foret. Relations externes : services déconcentrés départementaux et régionaux (DRAAF, DREAL), collègues des autres DDT de la région, OFB, Fédération des chasseurs, ONF, représentants agricoles et forestiers, Lieutenants de Louveterie, Procureurs (police forêt et chasse), collectivités, associations de défense de l'environnement, Service Eau, Risque, Connaissance

Profil attendu

Compétences techniques : · Connaissance de la réglementation et des politiques publiques dans le domaine de l'environnement · Maîtrise des outils informatiques courants · Maîtrise du SIG (Qgis) Compétences transversales : · Autonomie · Savoir adapter l'action aux enjeux et objectifs · Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse, qualités rédactionnelles · Aisance dans la communication pour représenter l'État, en s'adaptant aux enjeux et aux interlocuteurs · Négocier et convaincre, agir avec diplomatie et pédagogie · Esprit d'initiative et réactivité · Rigueur

Conditions d'exercice

Horaires conformément au règlement intérieur de la DDT 54 Déplacements occasionnels (réunion, terrain), permis B requis (pool de véhicules disponible). Télétravail possible après 3 mois environ, en accord avec le supérieur hiérarchique

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2 Numéro RenoiRH poste (à indiquer dans votre formulaire de mobilité) : E000009389 Informations sur le poste : Ghislaine Dossou, cheffe du l'unité NERF (06 45 54 57 94, [email protected]) Léo SPITZ, chef du service ABER (06 85 54 95 84, [email protected]) [email protected] Transmettre CV, lettre de motivation et formulaire interministériel de mobilité.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste articule trois domaines connexes au cœur de la gestion de l'environnement départemental. Le chargé de mission assure d'abord le suivi administratif et technique de la chasse et de la faune sauvage : secrétariat des commissions, rédaction des actes réglementaires, conseil auprès des collectivités et opérateurs majeurs (SNCF, autoroutes). Il anime aussi le réseau des louvetiers et impulse une expertise sur la situation cynégétique locale. Parallèlement, il gère les dossiers de détention d'espèces sauvages (élevages). Enfin, il porte la mise en œuvre du Plan national d'actions grands prédateurs, notamment en gérant les indemnisations liées aux attaques de loups et le financement des mesures associées.

Le recrutement dans ce cadre

Employé en catégorie B à la DDT, ce poste s'adresse indistinctement aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Cette catégorie correspond à des responsabilités d'exécution et d'encadrement d'équipes restreintes. Les perspectives d'évolution passent par la maîtrise des dossiers complexes et une montée en expertise thématique, avant d'envisager une transition vers un poste de responsable de secteur ou une mobilité horizontale en DDT.

Conseils pour candidater

Démontrer une connaissance concrète du cadre réglementaire environnemental (lois Chasse, protection de la faune, réglementation sur les prédateurs) : citer des textes ou des dossiers traités, même issus d'expériences bénévoles ou associatives pertinentes.
Mettre en avant toute maîtrise de SIG ou d'outils cartographiques, ainsi que l'expérience dans la rédaction d'actes administratifs ; c'est un différenciant clé pour cette mission rédactionnelle intensive.
Valoriser les expériences de négociation multipartenaires (collectivités, services de l'État, opérateurs privés) et montrer une capacité à adapter le discours aux enjeux locaux, particulièrement sur des sujets sensibles comme les attaques de loup.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181246Fonction publique d'État