Chargé.e d'affaires foncières MAP506
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Comprendre ce poste
Le chargé d'affaires foncières intervient dans la chaîne d'aménagement des infrastructures routières : il pilote l'acquisition et la gestion des terrains nécessaires aux projets. Ce rôle est charnière entre les maîtres d'ouvrage (État, Région), les propriétaires et les prestataires. Au quotidien, il conduit des enquêtes parcellaires, négocie les acquisitions, gère les expropriations, et veille à la régularisation du domaine public. C'est un poste technique au cœur des opérations d'aménagement territorial.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels : une opportunité pour débuter en tant que contractuel sans concours préalable, tout en pouvant évoluer vers la titularisation. La DREAL, direction interministérielle d'État, offre des perspectives de carrière dans l'aménagement et l'environnement. Les compétences techniques s'acquièrent par formation interne et compagnonnage, réduisant les barrières à l'entrée.
Conseils pour candidater
- **Démontrer la maîtrise des procédures** : détailler toute expérience en droit foncier, acquisitions immobilières, dossiers d'expropriation ou gestion immobilière (collectivités, notaires, cabinets d'étude). Cette expertise est clé et difficilement supplantée par la formation.
- **Valoriser l'rigueur administrative** : mettre en avant des exemples de gestion de tableaux de suivi, coordination de négociations ou respect de calendriers complexes. Cette rigueur est attendue dans un environnement de procédures strictes.
- **Souligner la capacité de dialogue** : le poste exige des échanges réguliers avec la Région et des tiers. Illustrer par des situations où l'on a piloté des réunions, documenté des accords ou rapporté des divergences clairement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.