FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

Gestionnaire de flotte au district de Périgueux

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO)

Localisation

ROUTE DE VERGT 24660 SANILHAC (24)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous êtes chargé(e) des missions suivantes : · Piloter les opérations d'entretien courant, d'entretien réglementaire et les réparations sur l'ensemble du matériel du district et en suivre son état général; · Gérer le budget annuellement alloué à la gestion du matériel du district (environ 450 k euros par an) · Faire le bilan annuel des dépenses et de l'utilisation du matériel du district ; · Participer à l'élaboration du programme d'achat du matériel du district et son suivi jusqu'à leur réception en lien avec le service politique et technique ; · Renseigner la base de données de gestion de la flotte (Gesflo) ; Liaison hiérarchique : Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle exploitation et fonctionnelle du chef de district pour les sujets le concernant. En relation interne, vous êtes en contact avec les chefs de centre et adjoints des CEI et les agents référents matériel des CEI, le pôle administratif du district et la gestion de flotte centrale du siège. En relation externe, vous êtes en relation avec les prestataires intervenants sur le renouvellement, l'entretien et la réparation du matériel (garages, concessionnaires, contrôles techniques, ...)

Profil attendu

* Compétences techniques : · Connaître les activités liées à l'exploitation de la route, aux techniques d'entretien et aux démarches de sécurité routière · Avoir des connaissances et notions en mécanique automobile (véhicules légers et poids lourds) · Avoir des compétences organisationnelles · Aptitude à la réactivité et à l'adaptabilité * Compétences transversales : · Avoir des connaissances en commande publique et en gestion budgétaire ; * Compétences relationnelles : · Aptitude au travail en équipe et à la communication participative · Aptitude à la pédagogie et à l'adhésion

Conditions d'exercice

RIFSEEP : Groupe 3 de la catégorie B Pour candidater : · lettre de motivation et CV obligatoires · en complément, pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation et formulaire interministériel de mobilité (téléchargeable sur le site internet de la DIR Centre-Ouest : https://www.dir.centre-ouest.developpement-durable.gouv.fr/candidater-aux-offres-du-site-choisir-le-service-a2474.html) N° RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 1139070026 Télétravail possible après une période d'adaptation Matériel : Bureau individuel avec poste informatique fixe et portable Véhicule de service Téléphone cellulaire Horaires : Modalités d'horaires fixe ou variables selon règlement intérieur Télétravail possible : 1 jour par semaine

Informations complémentaires

Joindre un CV et une lettre de motivation. Personnes à contacter : Franck MATELAT- chef du district de Périgueux Tel : 05 53 45 14 07 [email protected] Daniel DANG - responsable du pôle exploitation et adjoint au chef de district Tel : 05 53 45 14 05 [email protected] Les postulant(e)s (internes et externes au MATTE), doivent formaliser leur candidature en utilisant le formulaire de mobilité interministériel.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire de flotte est le responsable opérationnel de l'ensemble du parc matériel du district de Périgueux rattaché à la DIRCO. Au-delà de la simple gestion administrative, il pilote l'entretien préventif et curatif des véhicules et engins, anticipe les défaillances et organise les réparations pour garantir la disponibilité opérationnelle des équipes d'exploitation routière. C'est un rôle stratégique : un parc bien entretenu réduit les coûts d'immobilisation et sécurise les interventions sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement typique de la FPE. La gestion d'un budget de 450 k€ annuels et les responsabilités techniques positionnent clairement le rôle à un niveau d'encadrement intermédiaire avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pôle ou de coordination départementale.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience mécanique et logistique** : mettez en avant toute expertise en maintenance de flottes (publique ou privée), gestion de parcs automobiles ou connaissances en véhicules PL/VL, même partielle.

**Démontrer une aisance budgétaire et administrative** : illustrez vos expériences de gestion budgétaire, de suivi de dépenses ou de commande publique, même dans d'autres secteurs ; Gesflo n'est qu'un outil à maîtriser rapidement.

**Souligner des qualités relationnelles** : ce poste exige de coordonner plusieurs niveaux hiérarchiques et centres. Mettez en avant des expériences de communication transversale ou de conduite de changement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181298Fonction publique d'État