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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

Assistant.e de prévention

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)

Localisation
228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03 (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Les différents métiers exercés à la Direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) sont exposés à des risques nombreux et importants (risques physiques, infectieux, psychosociaux) la prévention est donc un enjeu majeur et prioritaire pour la DIRCE. Vous aurez en charge le secteur centre qui couvre les districts de Mâcon, Lyon et St Etienne , le PC de Genas et le siège de la DIRCE à Lyon (départements 71, 69, 42). En tant qu'assistant(e) de prévention, vous concourez à la définition et à la mise en oeuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et notamment : · vous contribuez à l'information, à la sensibilisation des agents dans le domaine de la sécurité et de la prévention, via la mise en place d'actions de prévention et la production de documents cadre et procédures, · vous organisez et réalisez des visites de sites et de chantiers, pour vous assurer de la bonne connaissance et de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité par les personnels puis vous réalisez les suites (compte-rendus, accompagnement des équipes dans la mise en place de mesures correctives, définition de mesures de prévention adaptées ...), · vous organisez et effectuez des analyses de postes et situations de travail afin de réduire les risques professionnels et améliorer les conditions de travail, · vous assurez le suivi des accidents, participez à leur analyse, · vous assurez la mise en place d'actions de formation, leur suivi, · vous assurez le suivi des EPI et habilitations, · vous assurez le suivi des registres santé sécurité de votre secteur, · vous contribuez à l'élaboration et la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, · vous participez aux instances et groupes de travail, · vous participez au réseau des Correspondants Sécurité Prévention, · vous assurez une veille réglementaire. Votre temps de travail se répartit globalement en 50% en déplacement sur site et 50% en traitement des suites et rédaction de compte-rendus. Relations internes et externes : Une part de l'activité du pôle sécurité prévention résulte de commandes de la direction, de la formation spécialisée du Comité social d'administration (F3SCT). A ce titre vous travaillerez avec les médecins de prévention, assistantes sociales, inspecteur santé et sécurité au travail. Vous travaillez en réseau avec la cheffe de pôle, les deux autres assistants de prévention et la chargée du suivi des affaires administratives. Vous travaillez avec l'encadrement des différentes unités (chefs de districts, chefs de Centre d'entretien et d'intervention (CEI), chefs de PC), avec leur correspondant sécurité prévention, ainsi qu'avec le service formation. La DIR Centre-Est s'est engagée à l'automne 2025 dans une démarche d'élaboration d'un projet de service.

Profil attendu

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts cités ci-après ou que vous êtes motivé/motivée pour les acquérir (par formation et/ou compagnonnage dans le cadre d'un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins), motivation attestée par l'acquisition réussie de compétences dans un ou d?autres champs durant votre parcours professionnel Appétence pour la prévention Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail Connaissance des activités de la DIRCE et de leurs risques, des règles de sécurité, des habilitations et des autorisations par activité Connaître les méthodes d'analyse des accidents et des situations de travail, Compétences transversales Connaissance et maitrise de l'outil informatique et des applications bureautiques Connaissance de la conduite de réunion et des techniques d?animation de groupes Capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation Capacités de rédaction et d'expression orale Autonomie et prise d'initiative Compétences relationnelles Capacités à travailler en équipe Capacités de persuasion Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir animer et impulser une dynamique Savoir rendre compte

Conditions d'exercice

Poste n° E000031208 Groupe IFSE : groupe 2 TSDD Permis B exigé du fait des nombreux déplacements avec découché sur le secteur d'intervention Conditions matérielles : Véhicule de service dédié pour les déplacements professionnels - ordinateur et téléphone portables individuels - équipements de protection individuelle liés au poste. Télétravail : possible de 1 à 2 jours par semaine selon le règlement intérieur de la DIR CE Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l?abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable. Horaires : fixes suivant le règlement intérieur de la DIR CE. Résidence administrative : Lyon Horaires : fixes suivant le règlement intérieur de la DIR CE. Lieu d'exercice : Lyon, Mâcon ou St Étienne Lyon : 228 rue Garibaldi LYON 3ème - Proximité gare Lyon Part-Dieu et transports en commun (Métros B et D) (déménagement prévu en juin 2026 - immeuble Equinox - 26 rue Général Mouton Duvernet - 69003 LYON

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous contacter ou nous adresser votre candidature : · DZIESMIAZKIEWIEZ Natacha Cheffe du Pôle sécurité prévention : [email protected] Tél. : 04 69 16 62 14 · Frédéric EVESQUE Secrétaire général : 04 69 16 62 10 : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Réf. 2026-2181143Fonction publique d'État

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