Les différents métiers exercés à la Direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) sont exposés à des risques nombreux et importants (risques physiques, infectieux, psychosociaux) la prévention est donc un enjeu majeur et prioritaire pour la DIRCE.
Vous aurez en charge le secteur centre qui couvre les districts de Mâcon, Lyon et St Etienne , le PC de Genas et le siège de la DIRCE à Lyon (départements 71, 69, 42).
En tant qu'assistant(e) de prévention, vous concourez à la définition et à la mise en oeuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et notamment :
· vous contribuez à l'information, à la sensibilisation des agents dans le domaine de la sécurité et de la prévention, via la mise en place d'actions de prévention et la production de documents cadre et procédures,
· vous organisez et réalisez des visites de sites et de chantiers, pour vous assurer de la bonne connaissance et de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité par les personnels puis vous réalisez les suites (compte-rendus, accompagnement des équipes dans la mise en place de mesures correctives, définition de mesures de prévention adaptées ...),
· vous organisez et effectuez des analyses de postes et situations de travail afin de réduire les risques professionnels et améliorer les conditions de travail,
· vous assurez le suivi des accidents, participez à leur analyse,
· vous assurez la mise en place d'actions de formation, leur suivi,
· vous assurez le suivi des EPI et habilitations,
· vous assurez le suivi des registres santé sécurité de votre secteur,
· vous contribuez à l'élaboration et la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT,
· vous participez aux instances et groupes de travail,
· vous participez au réseau des Correspondants Sécurité Prévention,
· vous assurez une veille réglementaire.
Votre temps de travail se répartit globalement en 50% en déplacement sur site et 50% en traitement des suites et rédaction de compte-rendus.
Relations internes et externes :
Une part de l'activité du pôle sécurité prévention résulte de commandes de la direction, de la formation spécialisée du Comité social d'administration (F3SCT). A ce titre vous travaillerez avec les médecins de prévention, assistantes sociales, inspecteur santé et sécurité au travail.
Vous travaillez en réseau avec la cheffe de pôle, les deux autres assistants de prévention et la chargée du suivi des affaires administratives.
Vous travaillez avec l'encadrement des différentes unités (chefs de districts, chefs de Centre d'entretien et d'intervention (CEI), chefs de PC), avec leur correspondant sécurité prévention, ainsi qu'avec le service formation.
La DIR Centre-Est s'est engagée à l'automne 2025 dans une démarche d'élaboration d'un projet de service.
Profil attendu
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts cités ci-après ou que vous êtes motivé/motivée pour les acquérir (par formation et/ou compagnonnage dans le cadre d'un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins), motivation attestée par l'acquisition réussie de compétences dans un ou d?autres champs durant votre parcours professionnel
Appétence pour la prévention
Compétences techniques :
Maîtrise de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
Connaissance des activités de la DIRCE et de leurs risques, des règles de sécurité, des habilitations et des autorisations par activité
Connaître les méthodes d'analyse des accidents et des situations de travail,
Compétences transversales
Connaissance et maitrise de l'outil informatique et des applications bureautiques
Connaissance de la conduite de réunion et des techniques d?animation de groupes
Capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation
Capacités de rédaction et d'expression orale
Autonomie et prise d'initiative
Compétences relationnelles
Capacités à travailler en équipe
Capacités de persuasion
Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir animer et impulser une dynamique
Savoir rendre compte
Conditions d'exercice
Poste n° E000031208
Groupe IFSE : groupe 2 TSDD
Permis B exigé du fait des nombreux déplacements avec découché sur le secteur d'intervention
Conditions matérielles :
Véhicule de service dédié pour les déplacements professionnels - ordinateur et téléphone portables individuels - équipements de protection individuelle liés au poste.
Télétravail : possible de 1 à 2 jours par semaine selon le règlement intérieur de la DIR CE
Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l?abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable.
Horaires : fixes suivant le règlement intérieur de la DIR CE.
Résidence administrative : Lyon
Horaires : fixes suivant le règlement intérieur de la DIR CE. Lieu d'exercice : Lyon, Mâcon ou St Étienne
Lyon : 228 rue Garibaldi LYON 3ème - Proximité gare Lyon Part-Dieu et transports en commun (Métros B et D)
(déménagement prévu en juin 2026 - immeuble Equinox - 26 rue Général Mouton Duvernet - 69003 LYON
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous contacter ou nous adresser votre candidature :
· DZIESMIAZKIEWIEZ Natacha Cheffe du Pôle sécurité prévention : [email protected]
Tél. : 04 69 16 62 14
· Frédéric EVESQUE Secrétaire général : 04 69 16 62 10 :
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
L'assistant de prévention occupe une place stratégique au sein d'une administration routière confrontée à des risques professionnels importants : chutes, exposition à des substances, stress psychologique ou accidents sur chantier. Il contribue à transformer ces enjeux en actions concrètes auprès des équipes dispersées géographiquement (trois départements). Ce rôle combine diagnostic sur le terrain, sensibilisation collective et appui à la mise en conformité réglementaire.
Le recrutement dans ce cadre
La DIRCE recrute en catégorie B, ce positionnement offrant une évolution intermédiaire vers les cadres supérieurs de l'administration d'État. Le poste s'ouvre indifféremment aux candidats de la fonction publique (mobilité interne) et aux contractuels, permettant une entrée directe en FPE. L'employeur envisage une intégration progressive des compétences manquantes via un plan de formation à la prise de poste.
Conseils pour candidater
**Valoriser toute expérience sectorielle ou connexe** : antécédent dans le BTP, les travaux publics, la maintenance d'infrastructures ou l'industrie (connaissance des risques du terrain). À défaut, montrer un attachement sincère à la prévention par des formations ou bénévolat en sécurité.
**Démontrer une capacité relationnelle et pédagogique** : ce poste s'adresse autant aux équipes administratives qu'aux agents opérationnels sur chantiers. Mettre en avant des expériences d'animation, formation ou pilotage de projet collectif.
**Maîtriser le contexte institutionnel** : consulter avant de postuler les textes régissant la prévention en fonction publique (décrets, normes Assurance Maladie Risques Professionnels) et les spécificités d'une DIRCE (missions de routes et d'infrastructures).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.