FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 5 mois

Assistant-e de prévention (Créteil)

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Localisation

21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS (75)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Animer la prévention dans les services auprès des agents et de l'encadrement sur une partie du périmètre Est Ile-de-France et Paris. · Contribuer à la mise en place et au suivi des différentes actions de prévention au sein du DSP Délégué en particulier dans le cadre de la démarche sécurité émanant du nouveau projet de service DIRIF · Participer à la démarche d'évaluation des risques et la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à : · prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; · améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; · Organiser et participer à des visites de terrain et des analyses d'accidents de travail · faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; · veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ; · participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels ; -Participer à la préparation des différentes commissions dont la formation Spécialisée Santé Sécurité au Travail (FSSSCT) -Assurer une veille réglementaire Le titulaire est rattaché au chef du département Sécurité Prévention délégué

Profil attendu

B 1er niveau ou équivalence · Compétences techniques : Connaissances souhaitées des références de base en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines. Une première expérience en prévention des risques professionnels, sécurité au travail est souhaitable. · Compétences transversales : Travail en réseau, bureautique · Compétences relationnelles : Sens avéré de l'écoute, du dialogue, et du travail en équipe. Esprit positif, constructif et prospectif. Curiosité et goût pour le développement personnel. Permis de conduire B indispensable. · Mode d'acquisition : Formation et compagnonnage.

Conditions d'exercice

Horaires variables. Astreinte accident. Trajets routiers fréquents en Ile de France . RIFSEEP : groupe 3 (CAT B) N° RENOIRH : E000017601 Poste ouvert au fonctionnaire et au contractuel Localisation du poste : Créteil (94) Relations internes et externes : * internes avec tous les services de la DRIEAT et tous les services de la DIRIF * Ministère (essentiellement DRH/PSPP1) * représentation du personnel : membres des FSSCT(s), dont secrétaires des FSSCT(s) * acteurs de prévention : Médecins de prévention, assistantes sociales et l'inspecteur santé et sécurité au travail * acteurs externes : Inspection du Travail. * Réseau des AP/CP DIR, réseau des AP/CP et réseau AP/CP Ile de France

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Anne-Marie PENZO, Préfiguratrice Département prévention sécurité Délégué Secrétariat Général Délégué à la DiRIF | Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France Tél : 07 63 30 74 65 [email protected] Jean-Baptiste MOTTE, Secrétaire général délégué à la DiRIF Tel : 01 46 76 88 01/06 59 36 90 30 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

L'assistant de prévention joue un rôle central dans la protection des agents de la DRIEAT, grand établissement en charge de l'environnement, de l'aménagement et des transports en Île-de-France. Au quotidien, il anime une démarche de prévention des risques professionnels auprès des services, participe à l'évaluation des risques et organise des visites de terrain pour analyser les conditions de travail. Ce poste porte une responsabilité importante : transformer les politiques de sécurité en actions concrètes qui protègent effectivement la santé des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la FPE, ce qui élargit considérablement l'accès. Il s'agit d'un emploi stable au sein d'une administration d'État structurée, avec des perspectives de mobilité interne ou d'évolution vers des rôles d'experts en prévention. Les contractuels peuvent envisager une titularisation ultérieure selon les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en sécurité au travail, hygiène ou audit (même partielle) : ces connaissances techniques sont explicitement recherchées et dès lors discriminantes.
Démontrer des capacités d'animation et de dialogue : ce rôle transversal implique de convaincre l'encadrement et les agents d'adopter de nouvelles pratiques ; illustrer par des exemples concrets de travail collectif ou de conduite du changement.
Préparer un dossier de candidature mettant l'accent sur la rigueur administrative (tenue de registres, documentation) et le travail en réseau, compétences clés dans une grande structure décentralisée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181349Fonction publique d'État