Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Coordinateur.trice RH

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

Localisation
44 T RUE JEAN BART 59019 LILLE CEDEX (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous assurez des missions transversales en appui de la responsable de cellule et en collaboration avec les responsables de pôle. Vous organiserez et participerez à l'animation du réseau des correspondants RH de la DIRN Vous contribuerez à la diffusion des informations RH au sein des services et des correspondants RH et alimenterez l'espace collaboratif dédié en assurant sa veille et sa mise à jour ainsi que la rubrique « ressources humaines » de l'intranet Vous superviserez l'outil de gestion des demandes RH de la DIRN (MesdemarchesRH) : mise à jour des rubriques, réalisation de statistiques des tickets... Vous serez chargé(e) d'animer des ateliers « outils » pour les correspondants RH et les membres de la cellule (Resana, MDRH, Bnum, Messagerie, RenoiRH, self-agent, Estève...) Vous assurerez en charge propre les campagnes relatives aux CET, allocation télétravail, forfait mobilités durables, PSC (Alan), Entretiens professionnels (Estève), Recueil des données sociales (RSU) Vous participerez aux fiabilisations (réorganisation, paie, régime indemnitaire, RenoiRH décisionnel, mise en qualité, élections professionnelles...) Vous exécuterez et proposerez des requêtes permettant de contribuer à l'activité des pôles dont suivi des fins de situation, des effectifs...) Relations internes et externes : · Les services du SG/Direction des Ressources Humaines du ministère · La direction et l'ensemble des services de la DIR · Les services mutualisés : zone de gouvernance, Centre régional de gestion de la paie

Profil attendu

Compétences techniques · Connaissance du statut de la fonction publique de l'État · Maitrise des notions de base en droit administratif · Pratique/forte appétence pour les outils bureautiques (dont calc, excel), connaissance du SIRH ministériel appréciée Soft skills · Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'analyse, mise en oeuvre de dispositifs, autonomie et force de proposition · Esprit d'équipe · Sens de la communication, adaptabilité et discrétion Mode d'acquisition : Tutorat, formation, compagnonnage

Conditions d'exercice

Un bureau individuel, horaires variables selon le règlement intérieur et déplacements possibles sur le périmètre de la DIR et en administration centrale à la Défense N° Renoirh : E000005660 Groupe IFSE 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Bénédicte NOYON, responsable de la cellule RH 06.68.30.28.98 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Réf. 2026-2180985Fonction publique d'État

Offres similaires