FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 5 mois

TECHNICIEN.NE D'ACCOMPAGNEMENT NUMERIQUE ET D'ASSISTANCE INFORMATIQUE

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)

Localisation

10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX (35)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

En tant que technicien d'accompagnement au numérique et d'assistance informatique, vous serez au sein d'un collectif dont les activités variées sont tournées vers l'autonomisation des agents sur les différents outils numériques et le cycle de vie du poste de travail. Il vous faudra connaître ou apprendre le fonctionnement et la logique des outils émergents portés par la DNUM du pôle ministériel ou émanant d'autres ministères et soutenus par la DINUM. Il peut vous être demandé de dispenser des formations sur ces outils si vous avez la fibre. Le second volet du poste que vous allez occuper concerne tout le cycle de vie du poste de travail. De son installation à la remise soit à des organismes spécialisés dans la seconde vie soit pour traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE). Les services supportés étant sur l'ensemble du territoire breton et un peu en Pays de la Loire, vous serez amené à vous déplacer en compagnie de collègues de l'unité ou de celle en charge de l'administration des infrastructures informatiques.

Profil attendu

Le profil idéal serait une personne comme vous qui a déjà de l'expérience dans l'assistance informatique auprès des utilisateurs, qui souhaite aussi suivre l'évolution du métier et s'intéresser en plus à l'environnement numérique autour du poste de travail. Avec en plus une fibre de transmission de compétences vers la communauté de travail au sens large. Enfin, le sens du collectif, du partage, de l'entraide, de la curiosité semble être des savoir-être incontournables.

Conditions d'exercice

Comme l'ensemble des agents vous serez soumis au règlement intérieur de la DREAL Bretagne, lequel pourra vous être communiqué à la demande. Mais sachez dejà que vous bénéficierez des horaires variables selon 3 modalités à choisir. La nature du poste nécessitant une présence pour exercer la plupart de vos fonctions, le télétravail ne sera possible qu'en faible quantité. Vous disposerez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. Vous aurez un poste de travail attitré au sein de votre collectif de travail, mais pas un bureau individuel. Vous pourrez participer à l'astreinte bâtiment avec vos 9 autres collègues par période hebdomadaire. · Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2. · N° de poste : E000017163. Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas). Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : [email protected] Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande).

Informations complémentaires

Personnes à contacter : Eric Robin, responsable de l'unité d'accompagnement numérique et d'assistance informatique - 02 99 33 44 74 - [email protected] Philippe Ropars, responsable de la division informatique et logistique - 02 99 33 44 00 - [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Ce technicien exerce au cœur de la transformation numérique d'une direction régionale, en endossant deux rôles complémentaires. D'une part, il accompagne les agents publics dans la maîtrise des outils numériques émergents, portés par les instances ministérielles (DNUM, DINUM), et peut être amené à former ses collègues. D'autre part, il gère l'intégralité du cycle de vie des postes de travail, de leur déploiement initial à leur fin de vie responsable, incluant les enjeux de seconde vie et de traitement des déchets électroniques. Les déplacements réguliers en Bretagne et Pays de la Loire en font un rôle opérationnel, en lien étroit avec le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, en catégorie B, offrant une stabilité et une perspective d'évolution administrative. Dans la FPE, cette catégorie permet d'accéder à des postes d'encadrement intermédiaire après quelques années d'expérience. Le collectif dans lequel s'intègre le technicien est central : le partage de savoirs et l'esprit d'entraide structurent l'environnement de travail.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience d'assistance informatique terrain et d'interaction avec des utilisateurs non experts ; la DREAL apprécie les candidats ayant démontré une capacité à expliquer simplement.
Démontrer votre intérêt pour les enjeux environnementaux liés au numérique (DEEE, économie circulaire) et votre curiosité face à l'évolution des outils ; cela différencie nettement votre candidature.
Valoriser votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre aisance avec la mobilité régionale, essentiels pour ce rôle itinérant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181317Fonction publique d'État