FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Adjoint au Chef d'unité Constructions Scolaires - programmation H/F

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Missions : L'adjoint(e), en appui au chef d'unité, accompagne la mise en oeuvre du plan d'action pour l'avenir de Mayotte en assurant d'une part, le pilotage de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement en lien avec la Préfecture, le Rectorat, les communes, et les autres services financeurs, et d'autre part, l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les opérations scolaires du premier degrés (création / rénovation / restauration scolaire) pour le compte des collectivités publics (opérations en études et/ou travaux, neuves ou en cours d'achèvement), suivant les capacités internes en ingénierie des maîtres d'ouvrage.

Profil attendu

Compétences techniques : · Ingénierie publique et conduite d'opération (Loi MOP, CCP, CCAG Tx et PI) ; · Connaissances générales en Bâtiment/VRD (technique, réglementaire et économique) ; · Connaître les politiques publiques dans le domaine du bâtiment ; · Bonnes connaissance des principes de gestion de patrimoine et de marchés publics. Compétences transversales · Savoir identifier, mobiliser et gérer les ressources ; · Savoir conduire un projet ; · Savoir analyser et reformuler une commande ; · Forte autonomie et capacité d'initiative. Compétences relationnelles · Capacités d'animation et de management (dynamisme et motivation des équipes) ; · Savoir adapter son discours à son auditoire ; · Savoir dialoguer avec ses partenaires. Modes d?acquisition · Accompagnement, mise en situation ; · Autoformation ; · Formation interministérielle en local ; · Formation spécifique métier possible.

Conditions d'exercice

Matérielles à disposition : · un bureau · pool véhicules de service. Horaires et saisonnalités variables selon Règlement Intérieur Conditions particulières Les fonctionnaires affectés à Mayotte, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964-du-28-octobre-2013. Depuis le 01 janvier 2017 cette majoration est de 40 %. Ils bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit : · 1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ; · 2è fraction à la fin de la deuxième année ; · 3è fraction à la fin de la troisième année ; · 4è fraction au bout de quatre ans de service. Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte. Groupe RIFSEEP 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Anne-Laure QUINQUIS, adjointe chef du service Appui aux Équipements Collectifs au 02 69 64 83 86 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef d'unité Constructions Scolaires accompagne la stratégie de développement des infrastructures éducatives à Mayotte. Le rôle articule deux dimensions : le pilotage budgétaire et calendaire des investissements scolaires pluriannuels en coordination avec les acteurs institutionnels (Préfecture, Rectorat, communes), et l'assistance technique aux maîtres d'ouvrage pour la conception, le suivi et l'achèvement de projets de création ou de rénovation. C'est un poste charnière entre stratégie globale et exécution opérationnelle des projets immobiliers scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A (cadre), ce poste de la fonction publique d'État offre un accès ouvert à la fois aux agents titulaires et aux contractuels. Les perspectives d'évolution dans ce versant résident en consolidation des responsabilités en gestion de projet complexe ou en transition vers des postes de chef d'unité ou de coordonnateur d'investissements publics.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience concrète en ingénierie de projet et connaissance du cadre réglementaire (Loi MOP, marchés publics, CCAG) : des éléments différenciant pour un cadre public en charge d'investissements.

Documenter les cas où vous avez coordonné des acteurs multiples (financeurs, maîtres d'ouvrage, prestataires) dans un environnement institutionnel complexe.

Souligner la capacité à passer de la stratégie pluriannuelle au détail technique du bâtiment (technique, coûts, réglementation) : cette polyvalence est centrale au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180644Fonction publique d'État