FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois
Chef(fe) de Projet Construction Scolaire H/F
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Localisation
TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Missions:
Le profil recherché est celui d'un ingénieur chargé de la conduite d'opérations complexes en bâtiment, expérience souhaitée.
Ses missions principales relèvent de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage publique, assistance générale à caractère administratif et financier en qualité de conducteur d'opérations.
Le plan de charge est constitué d'opérations à forts enjeux économiques et financiers.
À ce titre, il agit dans le cadre de conventions formalisées avec les maîtres d'ouvrage (Rectorat, Préfecture, Communes, services déconcentrés....) :
· Élabore des études d'opportunité et de faisabilité ;
· Propose le choix du montage des opérations en fonctions des contraintes et des ambitions du maître de l'ouvrage ;
· Dispose des éléments indispensables qui sont fournis par le maître d'ouvrage sur le foncier, l'éventuelle libération des terrains, les emprises et particularités de l'opération ;
· Identifie les procédures administratives auxquelles sont soumises les opérations. Il signale les écarts de planning et les risques au maître de l'ouvrage ;
· Aide à la préparation des marchés publics et à leurs attributions ;
· Collabore au suivi de l'exécution des prestations ;
· Élabore les budgets prévisionnels d'opération
· Procède à la gestion financière et encadre le bilan de l'opération
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'Unité Constructions Scolaires CS1
En interne DEAL : collaboration étroite avec les autres unités du service et tout particulièrement CS2 en charge de missions connexes aux constructions dont le scolaire, et avec les divers services de la DEAL.
En externe : Préfecture (SGAR, DRCL, SGC) et directions associées (DRFIP, DAAF), agences ou opérateurs (ARS, ADEME, AFB) de l?État, Rectorat, collectivités territoriales, syndicats intercommunaux, EPCI, Conseil Départemental et acteurs économiques
Profil attendu
Compétences techniques:
· Ingénierie publique et conduite d'opération (Loi MOP, CCP, CCAG Tx et PI) ;
· Connaissances générales en Bâtiment/VRD (technique, réglementaire et économique) ;
· Connaître les politiques publiques dans le domaine du bâtiment ;
· Connaissance des principes de gestion de patrimoine
· Maîtrise des marchés publics.
Compétences transversales:
· Savoir identifier, mobiliser et gérer les ressources ;
· Savoir conduire un projet ;
· Savoir analyser et reformuler une commande ;
· Forte autonomie et capacité d'initiative.
Compétences relationnelles:
· Capacités d?animation et de management (dynamisme et motivation des équipes) ;
· Savoir adapter son discours à son auditoire ;
· Savoir dialoguer avec ses partenaires.
Modes d?acquisition
· Autoformation ;
· Expérience professionnelle ;
· Formation spécifique métier
Conditions d'exercice
Matérielles à disposition
· un bureau
· pool véhicules de service.
Conditions particulières :
Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit.
Depuis le 01 janvier 2017 cette majoration est de 40 %.
Ils bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit :
· 1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ;
· 2nde fraction à la fin de la deuxième année ;
· 3ème fraction à la fin de la troisième année ;
· 4ème fraction au bout de quatre ans de service.
Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte.
Groupe RIFSSEP 3
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Contacts :
Anne-Laure QUINQUIS, Cheffe de l'unité PPE
Téléphone : 02 69 64 83 86
Courriel : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des règles de la construction
Réf. 2026-2180670Fonction publique d'État