FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chef(fe) de Projet Construction Scolaire H/F

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Missions: Le profil recherché est celui d'un ingénieur chargé de la conduite d'opérations complexes en bâtiment, expérience souhaitée. Ses missions principales relèvent de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage publique, assistance générale à caractère administratif et financier en qualité de conducteur d'opérations. Le plan de charge est constitué d'opérations à forts enjeux économiques et financiers. À ce titre, il agit dans le cadre de conventions formalisées avec les maîtres d'ouvrage (Rectorat, Préfecture, Communes, services déconcentrés....) : · Élabore des études d'opportunité et de faisabilité ; · Propose le choix du montage des opérations en fonctions des contraintes et des ambitions du maître de l'ouvrage ; · Dispose des éléments indispensables qui sont fournis par le maître d'ouvrage sur le foncier, l'éventuelle libération des terrains, les emprises et particularités de l'opération ; · Identifie les procédures administratives auxquelles sont soumises les opérations. Il signale les écarts de planning et les risques au maître de l'ouvrage ; · Aide à la préparation des marchés publics et à leurs attributions ; · Collabore au suivi de l'exécution des prestations ; · Élabore les budgets prévisionnels d'opération · Procède à la gestion financière et encadre le bilan de l'opération Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'Unité Constructions Scolaires CS1 En interne DEAL : collaboration étroite avec les autres unités du service et tout particulièrement CS2 en charge de missions connexes aux constructions dont le scolaire, et avec les divers services de la DEAL. En externe : Préfecture (SGAR, DRCL, SGC) et directions associées (DRFIP, DAAF), agences ou opérateurs (ARS, ADEME, AFB) de l?État, Rectorat, collectivités territoriales, syndicats intercommunaux, EPCI, Conseil Départemental et acteurs économiques

Profil attendu

Compétences techniques: · Ingénierie publique et conduite d'opération (Loi MOP, CCP, CCAG Tx et PI) ; · Connaissances générales en Bâtiment/VRD (technique, réglementaire et économique) ; · Connaître les politiques publiques dans le domaine du bâtiment ; · Connaissance des principes de gestion de patrimoine · Maîtrise des marchés publics. Compétences transversales: · Savoir identifier, mobiliser et gérer les ressources ; · Savoir conduire un projet ; · Savoir analyser et reformuler une commande ; · Forte autonomie et capacité d'initiative. Compétences relationnelles: · Capacités d?animation et de management (dynamisme et motivation des équipes) ; · Savoir adapter son discours à son auditoire ; · Savoir dialoguer avec ses partenaires. Modes d?acquisition · Autoformation ; · Expérience professionnelle ; · Formation spécifique métier

Conditions d'exercice

Matérielles à disposition · un bureau · pool véhicules de service. Conditions particulières : Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit. Depuis le 01 janvier 2017 cette majoration est de 40 %. Ils bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit : · 1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ; · 2nde fraction à la fin de la deuxième année ; · 3ème fraction à la fin de la troisième année ; · 4ème fraction au bout de quatre ans de service. Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte. Groupe RIFSSEP 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Anne-Laure QUINQUIS, Cheffe de l'unité PPE Téléphone : 02 69 64 83 86 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de projet construction scolaire positionne l'ingénieur comme pivot administratif et financier dans le pilotage d'opérations immobilières complexes. Au sein de la DEAL Mayotte, il accompagne les maîtres d'ouvrage publics (rectorat, communes, services de l'État) en élaborant des études de faisabilité, en proposant les montages juridiques et financiers adaptés, et en pilotant les procédures administratives. C'est un rôle transversal exigeant une compréhension globale de la chaîne de projet : du foncier jusqu'à la mise en œuvre, en passant par la réglementation et les enjeux budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Employeur : catégorie A de la FPE, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette ouverture élargit les viviers, permettant aussi bien l'intégration de fonctionnaires que de candidats issus du secteur privé ou parapublic. En catégorie A, les perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de direction sont réelles, notamment dans des collectivités ou des établissements publics.

Conseils pour candidater

Détailler une ou deux expériences concrètes de conduite de projets bâtiment : montrer comment vous avez géré les étapes critiques (études préalables, arbitrage entre options, respect de budgets/délais), plutôt que de lister des savoirs théoriques.

Démontrer une maîtrise effective des cadres réglementaires (Loi MOP, marchés publics) en citant des situations où cette connaissance a tranché une décision ou résolu un blocage administratif.

Souligner votre expérience avec des partenaires publics multiples et votre capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs divers (élus, techniciens, services déconcentrés).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180670Fonction publique d'État