FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois
Chargé(e) d'affaires chasse et pêche
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
Localisation
2 BD DU FINISTERE 29325 QUIMPER CEDEX (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Poste au sein de l'unité nature et forêt. rattachée au service eau et biodiversité de la DDTM, comprenant un pôle police de l'eau, un pôle pollutions diffuses et un pôle mission d'appui à l'animation de la mission interservices de l'eau et de la nature (MISEN).
Préparation, consultation, publication des arrêtés généraux relatifs à la chasse (dont : ouverture-clôture, espèces susceptibles d'occasionner des dégâts ESOD groupe III, protection loutre-castor, fourchette plans de chasse grand gibier) et la régulation des espèces
Création de procédures et instructions de demandes de chasse (Démarches simplifiées) et gestion réglementaire de la régulation des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts
Accompagner la rédaction du Schéma départemental de gestion cynégétique
Assurer les bonnes relations de travail avec les lieutenants de louveterie. Organiser le renouvellement et la nomination des lieutenants de louveterie. Traitement des demandes de battues administratives.
Instruire les demandes d'autorisation d'élevage de gibier et assurer leur suivi
Préparation des arrêtés généraux relatifs à la pêche (2 arrêtés/an) en lien avec la Fédération de pêche et l'OFB
Préparation des commissions consultatives des 2 Grands lacs intérieurs (Drennec et Brennilis) et des 2 arrêtés spécifiques y réglementant la pêche en lien avec la Fédération de pêche et l'OFB
Préparation des autres arrêtés en lien avec la loi pêche (titre III du CE) : pêches exceptionnelles y compris pêches de sauvetage lors des vidanges, classement plans d'eau et cours d'eau 2ème en catégorie piscicole.
Organisation des élections des administrateurs de la FDPPMA (tous les 5 ans) - Prise des arrêtés d'agréments présidents et trésoriers de la FDPPMA et des AAPPMA (tous les 5 ans et en ponctuellement en cas de renouvellement)
Poste au sein de l'unité nature et forêt composée de 7 agents sous l'autorité du chef d'unité. Travail en collaboration avec les autres agents de l'UNF.
Relations internes avec les autres personnes du Service Eau Biodiversité et les autres services de la DDTM.
et externes avec la préfecture, la DREAL Bretagne, les autres services de la MISEN, les collectivités locales,, les bureaux d'études, la Chambre d'agriculture, les lieutenants de louveterie, la fédération départementale des chasseurs, de l'association des pêcheurs
Profil attendu
Maîtrise de la réglementation et des procédures administratives dans le domaine de la chasse, de la pêche et de la régulation des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts.
Connaissance des systèmes de production agricole et de systèmes de production sylvicole.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (des compétences en SIG sont un avantage).
Sens du contact et des relations publiques.
Capacité d'adaptation aux diverses situations rencontrées (contrôles, concertations,...).
Conditions d'exercice
Bureau équipé d'un micro-ordinateur.
Équipements pour missions de terrain fournis.
Mise à disposition de véhicules et de documentation.
Permis B obligatoire.
RIFSEEP : Groupe 3
N°RENOIRH : 1320290007
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Jérôme GUILLEMOT, chef par intérim du service eau et biodiversité - 02.98.38.45.57. - [email protected]
Isabelle BARNERIAS, responsable de l'unité nature et forêt, 02.98.76.59.42 - [email protected]
Pièces à fournir pour candidater : CV et éventuellement une lettre de motivation.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
Réf. 2026-2180999Fonction publique d'État