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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 6 mois

Agents de sécurité F/H à temps plein ou temps partiel pour exercer au sein du service Sécurité

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Localisation
2, rue Henri Le Guilloux 35033 Rennes cedex 9 (35)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 janvier 2026
Date limite
12 janvier 2027
Secteur
Defense & Securite
Publié initialement en janvier 2026

Missions principales

Le CHU de Rennes recherche des Agents de sécurité F/H à temps plein pour exercer au sein du service Sécurité de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif de 164 personnes. Elle assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 315.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées. Elle est chargée de la mise en œuvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l’ensemble des sites. Vos activités principales sont : · Assurer une permanence au poste Central de sécurité ainsi qu’au poste de surveillance des accès · Réaliser des rondes de surveillance sur l’ensemble du site · Effectuer des reconnaissances et des interventions suite à une alarme, en application des instructions de travail · Rechercher des patients à la demande du personnel de l’hôpital · Ouvrir et fermer les accès (chantier, locaux, parking, garage, barrières…) · Délivrer les « permis de feu » et assurer la surveillance des travaux · Rédiger les différents comptes-rendus

Profil attendu

Profil recherché : Formation initiale : · SSIAP 1 · Être titulaire du certificat d’aptitude professionnel « Agent de sécurité et de prévention » Connaissances et aptitudes : · Formation aux gestes d’urgence · Habilitation électrique HOBO · Permis B Nous vous proposons un recrutement en contrat, Mobilité Interne, Mutation ou Détachement. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6536. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Métier de référence

Chargée / Chargé de sécurité incendie

Comprendre ce poste

Au sein d'un établissement de santé de premier plan, l'agent de sécurité incendie veille à la protection des patients, des professionnels et des infrastructures hospitalières. Ce métier combine prévention des risques, intervention en cas d'incident et surveillance des accès dans un environnement sensible où la réactivité est critique. Le CHU de Rennes, couvrant quatre sites distincts et accueillant 500 000 patients annuels, nécessite une présence de sécurité permanente et maîtrisée.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue sur contrat (ou en mobilité interne/mutation pour les agents CHU), en catégorie C de la fonction publique hospitalière. Les deux options temporelles – temps plein ou partiel – offrent une flexibilité adaptée aux contraintes d'un service fonctionnant 24h/24. L'évolution professionnelle demeure possible via des formations complémentaires ou des passages en catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Préparez les formations requises (SSIAP 1 et CAP Agent de sécurité) avant candidature si absent : le CHU recrute sur profil complet et ces certifications conditionnent l'opérationnalité immédiate.
  • Mettez l'accent sur toute expérience antérieure en milieu sensible ou critique (hôpital, transport, événementiel) : démontrer une connaissance du travail en environnement stressant renforce la candidature.
  • Complétez votre dossier en justifiant les autres formations attendues (gestes d'urgence, habilitation électrique HOBO, permis B) ou en indiquant un agenda de passage envisagé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2158373Fonction publique hospitalière

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