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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 6 mois

DUPA - C - Gestionnaire des affaires budgétaires

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
12-14 quai de Gesvres – 75004 Paris (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
14 janvier 2026
Date limite
13 décembre 2026
Secteur
Finance & Budget
Publié initialement en janvier 2026

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 SAA :75UP0220 SAO : 75UP0221 NBI : NON Télétravail : OUI, dès lors que l’agent a acquis une autonomie suffisante sur son poste Description du poste Sous l’autorité de la cheffe du Pôle des affaires budgétaires (PAB), le gestionnaire des affaires budgétaires : · collecte les besoins des services de la DUPA · réalise les opérations budgétaires ( Bons de commandes, attestations de service fait, demandes d’achat, engagements, suivi des factures, suivi des mandats, etc.) ; • instruit et assure le suivi budgétaire des lignes du secrétariat général de la DUPA ; · assure la communication de proximité avec les services de la DUPA (expressions de besoins, délais de livraison, validité des devis, etc.) ; · participe aux échanges avec les services du secrétariat général pour l’administration (SGA) de la préfecture de police ; · participe à l’élaboration des documents préparatoires aux dialogues de gestion (programmation budgétaire, taux de consommation/d’engagement, etc.). Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir des compétences budgétaires mobilisables sur d’autres postes et des connaissances en matière de finances publiques qui peuvent faciliter la réussite à un concours de B

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau initié à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Autre : Logiciels de gestion et de suivi (SPIRAL)et e-GF (application budgétaire) - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contraintes liées au calendrier budgétaire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Direction des usagers et des polices administratives (DUPA) Secrétariat général (SG) Département des Affaires Financières et Générales (DAFG) 12-14 quai de Gesvres 75004 Paris Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Qui contacter ? Courriel: [email protected] Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire des affaires budgétaires constitue le pivot opérationnel du Pôle des affaires budgétaires au sein de la Direction des ressources humaines. Il gère l'ensemble du cycle budgétaire : de la collecte des besoins auprès des services à l'exécution des opérations (bons de commande, factures, mandats), en passant par le suivi des engagements. Au quotidien, il traduit les demandes des services internes en actes administratifs et budgétaires, tout en entretenant une communication active avec le secrétariat général de la préfecture. Son rôle garantit la fluidité et la conformité des flux financiers de sa structure.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie intermédiaire permet des perspectives d'évolution progressive, notamment vers des responsabilités accrues ou une transition vers la catégorie B selon les parcours professionnels. Le télétravail est envisageable une fois l'autonomie suffisante acquise, ce qui facilite progressivement l'équilibre professionnel après la phase d'intégration.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre rigueur administrative** : même sans expérience directe en gestion budgétaire, valorisez les expériences d'organisation, de suivi de dossiers ou de respect de procédures ; les logiciels SPIRAL et e-GF s'acquièrent en poste.
  • **Démontrez votre capacité à communiquer** : soulignez votre aptitude à clarifier les demandes avec différents interlocuteurs, à synthétiser des besoins et à rendre compte simplement de situations complexes.
  • **Préparez vos questions sur le contexte** : interrogez-vous sur le fonctionnement des dialogues de gestion et du cycle budgétaire public pour montrer votre compréhension du rôle stratégique du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2159813Fonction publique territoriale

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