Responsable d'équipe en CEI Lille Ouest
Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
Localisation
42 RUE DU MARAIS 59320 SEQUEDIN (59)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
En tant que chef d'équipe en charge des stations de relèvement du district de Lille, vous serez en charge de :
- Gestion des stations de relèvement du district
- Assurer un suivi hebdomadaire des stations de relèvement
- Réaliser des essais de bon fonctionnement des stations
- Assurer les commandes et le suivi des contrôles règlementaires
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau en régie
- Assurer le pilotage et le suivi des travaux externalisés (devis, accompagnement, constats)
- Participation à l'élaboration du budget sur la thématique stations de relèvement
Par ailleurs, vous pourrez occasionnellement prendre part à des missions d'exploitation/entretien au sein du CEI de Lille Ouest :
- Assurer la surveillance du réseau
- Participer aux interventions de sécurité,
- Participer à la viabilité hivernale (Intervenant).
- Participer aux missions d'entretien et d'exploitation du réseau
Le Chef d'équipe en charge des stations de relèvement du district de Lille est sous l?autorité hiérarchique des 2 chefs du CEI de Lille Ouest
Dans le cadre des missions relevant des stations de relèvement il est sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe au chef du district de Lille.
Profil attendu
Les compétences requises pour l'exercice de ce poste sont les suivantes :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'entretien et la maintenance des stations de relèvement ainsi que de leurs équipements
- Connaissances techniques/réglementaires dans le domaine de la signalisation temporaire, des chantiers programmés et des interventions à proximité du réseau routier national
- Connaissances en matière de rédaction de demande de devis
- Capacité à tenir à jour un suivi d'activité précis sous différentes formes
- Sens des responsabilités, prise de décision, sens de l'organisation
- Savoir rédiger un rapport descriptif ou des constats précis d'événements pour en garantir la traçabilité
- Avoir le sens du relationnel
- Rendre compte à la hiérarchie.
Ces compétences pourront si besoin s'acquérir par le biais de compagnonnage et de formations.
Une importance toute particulière sera accordée à l?appétence du candidat pour les problématiques techniques et managériales de l'exploitation et de l'entretien routier et à son sens du relationnel.
Conditions d'exercice
- Horaires variables : Travail essentiellement en journée discontinue du lundi au vendredi pour les missions relevant des stations de relèvement, mais pourra occasionnellement dans le cadre des missions exploitation/entretien du CEI de Lille Ouest travailler en vacations continue de journée, matin, après-midi, nuit, voir les week-end et jour fériés.
- Déplacements fréquents sur le territoire du district de Lille.
- Véhicule en pool.
- Mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels dans le cadre de l'astreinte « accident »
RenoiRH n° 0939010311
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Chef du CEI de Lille Ouest :
Alexandre FOURNET - [email protected] - 06.77.53.76.25 - 42 Ter rue du Marais 59320 SEQUEDIN
Adjointe au chef du district de Lille
Anne-Sophie MONNIER - [email protected] - 03.20.41.79.00 Les 4 Cantons BP 80234 - 59183 LESQUIN CEDEX
Chef du district de Lille :
Maxime MOUTON - [email protected] - 07.64.39.00.42 Les 4 Cantons BP 80234 - 59183 LESQUIN CEDEX
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Cheffe / Chef d'équipe logistique
Réf. 2026-2210088Fonction publique d'État