Directeur/trice adjoint-e du CROSS-A Etel (CMS)
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
Localisation
40 AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL (56)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 mars 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Directeur/trice adjoint-e, vous veillez à la bonne coordination de l'activité des services, vous animez l'action des chefs de service et vous vous assurez qu'elle est conforme aux orientations générales fixées par le directeur et aux instructions prises pour encadrer le fonctionnement du CROSS et des services qui le composent. Vous veillez également à la bonne coactivité entre les centres présents.
Vous exercez les fonctions de Responsable Qualité (RQ) du Système de Management de la Qualité (SMQ).
Vous êtes responsable de la formation initiale et continue, responsable administratif/ve, responsable des relations publiques du CROSS et de la mise en oeuvre de la politique Hygiène et Sécurité.
Vous êtes officier de permanence / coordinateur/trice de la mission de sauvetage (CMS). Vous assurez également la suppléance de la direction du centre lors des absences du directeur.
Dans le cadre des travaux du projet CROSS-NG, le périmètre de ce poste sera amené à évoluer à moyen terme.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du directeur, vous constituez l'équipe de direction en responsabilité pour permettre au centre de mener à bien ses missions. Vous animez l'équipe des 4 chefs de service, en concentrant spécialement votre action sur les services supports.
Vous pilotez le travail de la secrétaire comptable concernant la gestion administrative, ainsi que l'action du correspondant sécurité prévention du site d'Etel.
Vous êtes en relation directe avec les services du secrétariat général de la DIRM NAMO basés à Nantes, permettant de garantir le bon fonctionnement du centre.
Votre notateur est le directeur du CROSS Etel.
Profil attendu
Vous avez atteint le grade d'administrateur/trice principal-e des affaires maritimes ; vous pouvez justifier d'un minimum de deux années d'exercice dans des fonctions de CMS en CROSS ; vous disposez d'une appétence et d'une culture opérationnelle notamment en cas de crise, de qualités humaines, relationnelles et fédératrices pour manager une équipe, telles que :
Compétences transversales :
- pilotage d'une équipe de chefs de service.
- très bonnes capacités d'animation et d'anticipation opérationnelle.
- autonomie et prise d'initiatives.
- grande capacité d'organisation.
Compétences techniques :
- expertise dans la coordination des missions de sauvetage et la surveillance de la navigation.
- maîtrise de l'organisation et des partenaires SECMAR.
- maîtrise de l'environnement technique des CROSS.
- maîtrise des processus RH/FIN.
- maîtrise des processus "qualité" au titre de la norme iso 9001.
Compétences relationnelles :
- loyauté et capacité à rendre compte au Directeur.
- résistance au stress en opération.
- maîtrise de soi.
- capacité d'écoute et de susciter l'adhésion.
- capacité à travailler sous pression.
- qualités de communicant avec les partenaires institutionnels du CROSS.
Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'équipage du CROSS-Atlantique à Etel !
Conditions d'exercice
- Bureau personnel - Travail en open-space en salle opérations lors des permanences CMS.
- Restauration collective sur site.
- Déplacements occasionnels sur la façade atlantique pour rencontrer les partenaires.
- Travail en heures ouvrables et non-ouvrables incluant régulièrement le week-end et jours fériés (permanence CMS).
- Régime d'astreinte à 1h et à 3h dans le cadre de l'astreinte de direction.
- Pas de télétravail possible, compte tenu des missions particulières du CROSS et du rythme de travail.
Référence RenoiRH du poste : 0936070043 (campagne de publication E_2026-E03-CATA : Fil de l'Eau à Enjeux du mardi 03/03/2026).
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Directeur du CROSS Etel : [email protected]
Cette offre vous intéresse ! Contactez le responsable susmentionné pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous lui adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant, au plus tard le 02/04/2026, le même dossier accompagné du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie (+ justificatifs si besoin), sur la BALU Mobilité : [email protected]
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html
Cadre juridique
Ce poste est exclusivement ouvert aux militaires du corps des Administrateurs des Affaires Maritimes _ Décret n° 2012-1546 du 28 décembre 2012 modifié, portant sur le statut particulier du corps des AAM.
Métier de référence
Responsable de surveillance et de sauvetage en mer
Comprendre ce poste
Le CROSS (Centre Régional Opérationnel de Surveillance et de Sauvetage) est le cœur opérationnel de la surveillance maritime et de la coordination des secours en mer. Le directeur adjoint y exerce une double responsabilité : piloter l'organisation interne du centre (qualité, formation, ressources) tout en restant actif dans les opérations de sauvetage. C'est un poste charnière qui demande de basculer entre la gestion stratégique du service et la réactivité opérationnelle face aux crises maritimes.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A+ (haut de la FPE), ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Le poste requiert une expérience confirmée : minimum deux ans en fonction de coordinateur de mission sauvetage en CROSS, et l'accès présuppose le grade d'administrateur principal des affaires maritimes. L'évolution ultérieure pourra porter sur une direction de CROSS ou des responsabilités régionales au sein de la DIRM.
Conseils pour candidater
- Détailler précisément son expérience opérationnelle en CMS : les crises gérées, la gestion d'équipes hétérogènes (militaires, civils, partenaires), les résultats en termes de sauvetage et sécurité. Les jurys accordent du poids aux retours d'expérience concrets.
- Mettre en avant une démarche qualité et organisationnelle : si expérience en SMQ, audit, amélioration continue ou gestion documentaire, la valoriser. C'est un élément différenciant pour ce profil.
- Préparer une réflexion sur le management d'équipe pluridisciplinaire et la capacité à animer sans être directeur : illustrer avec des exemples de fédération, de résolution de conflits, d'anticipation de dysfonctionnements opérationnels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2210189Fonction publique d'État