FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'intervention d'un CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

2 ROUTE DE PONTARLIER 39150 ST LAURENT EN GRANDVAUX (39)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d'animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Liaison hiérarchique : L'agent(e) d'intervention travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chefs d?équipe encadrant au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le /la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l?ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude et certificat de conduite y compris PL - Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route - Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents. Compétences transversales : Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Conditions d'exercice

Travail sur routes à 2X2 voies et/ou bidirectionnelles Poste faisant l'objet d'astreintes régulières Travail de nuit programmé occasionnel Patrouille (en horaire décalé dans certains centres) Viabilité hivernale en horaire décalé Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Pierre VIENNET, Chef de centre Tél : 03 84 34 63 40 Mail : [email protected] Franck ESMIEU, Chef de district Tél : 03 81 82 64 41 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050008

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'intervention d'un Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) est un maillon opérationnel essentiel de la DIRE. Il assure la maintenance courante du réseau routier (chaussées, signalisation, assainissement) et intervient en situations d'urgence ou de crise. Le quotidien alterne entre patrouilles de surveillance, entretien préventif et réactions aux incidents (accidents, dégâts hivernaux, balisage d'urgence). C'est un métier terrain qui demande responsabilité et réactivité pour garantir la sécurité des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique de l'État, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie implique un niveau CAP/BEP et permet une progression progressive vers des postes de responsabilité d'équipe. Les contractuels peuvent accéder à la titularisation selon les modalités statutaires. La DIRE propose des formations qualifiantes pour développer les compétences techniques spécifiques au métier.

Conseils pour candidater

**Certificat de conduire obligatoire** : mettre clairement en avant le permis B et plus encore le permis poids lourds (PL), en précisant les années d'expérience de conduite. C'est un prérequis non négociable.

**Justifier l'expérience terrain** : valoriser tout antécédent en travaux publics, entretien d'infrastructure, maintenance ou gestion de chantiers. Décrire précisément les techniques maîtrisées (déneigement, signalisation, sécurité routière).

**Démontrer la fiabilité en équipe** : insister sur l'autonomie, l'anticipation des problèmes et la capacité à communiquer efficacement avec la hiérarchie en situation d'urgence. Les recruteurs cherchent quelqu'un de réactif, pas un suiveur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210054Fonction publique d'État