FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Responsable du CEI de Soissons

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

Localisation

1 RUE VAUX FOURCHE 02880 BUCY LE LONG (02)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDI

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le CEI de Soissons est composé de 9 chefs d?équipes et 11 agents. Les enjeux principaux du poste sont : - l'encadrement hiérarchique d'un centre - la mise en oeuvre des niveaux de service de la DIRN - la gestion du domaine public routier - la viabilité hivernale et la veille qualifiée - la représentation locale de la DIRN Les missions : - Assurer l'exploitation et l'entretien de la route en toute sécurité pour les agents - Mettre en oeuvre la politique d'entretien et d'exploitation, en fonction des niveaux de service - Encadrer les équipes : organisation du travail, évaluation des agents, formation, respect du règlement intérieur, contrôle sur le terrain, déontologie - Assurer la maîtrise d'oeuvre des chantiers sous-traités - Assurer la gestion financière des moyens dont il a la responsabilité : ressources humaines, matériels, enveloppes affectées - Participer au diagnostic des routes, aux démarches de sécurité et faire des propositions techniques - Participer à des groupes de travail thématiques - Participer à la conservation du domaine public par la surveillance et la remontée d'informations - Assurer la responsabilité d'intervention du service hivernal et sur accident sur l'ensemble du district - Assurer un contrôle aléatoire des chantiers privés, sur le respect des arrêtés de circulation Liaison hiérarchique : Agent sous la responsabilité du Chef de district et des adjoints au chef de district en son absence, et du cadre de permanence de la DIRN Encadrement hiérarchique des chefs d'équipes et des agents du centre Encadrement fonctionnel des chefs d'équipe et des agents d'un autre centre, en cas de mutualisation de chantiers Encadrement hiérarchique occasionnel, par intérim, des chefs d'équipe et des agents d'un autre centre Relations régulières avec les services de police et secours, le SDIS, les dépanneurs et le CIGT

Profil attendu

Compétences techniques : - Avoir des connaissances de base générales dans les domaines privilégiés de l'entretien routier (espaces verts, assainissement, chaussée, OA) - Savoir établir un planning de programmation annuelle - Concevoir, mettre en place un programme d'entretien courant et d'exploitation de la route - Savoir recueillir et exploiter des données Compétences transversales : - Connaissances générales sur les règles de gestion du personnel, les règles déontologiques - Mettre en oeuvre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Notions sur la prise en compte de l'environnement - Évaluer les difficultés à réaliser pour adapter les moyens et l'organisation - Réagir face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe - Savoir écouter - Savoir déléguer - Gérer des conflits humains

Conditions d'exercice

Vous bénéficierez d'un bureau équipé de matériel informatique et d'un téléphone portable. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites du district de Laon et ponctuellement sur Lille ou Reims, ce qui nécessite le permis B. Vous bénéficierez des horaires variables selon le règlement intérieur et vous aurez la possibilité de télétravailler une journée par semaine. Groupe RIFSEEP/IFSE:Groupe 1- Chef de centre RenoiRH n°1039010038 Renoirh n°1039010038

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

M. Olivier BECRET, Responsable du district de Laon tel : 03-23-80-54-00 Mme Solveig MASSE, Cheffe de l'AGR Est tel : 03-26-77-42-50 Courriel : [email protected] [email protected] Coordonnées de la DIR Nord : Adresse postale : DIR Nord - 44 ter rue jean Bart - 59 019 Lille Téléphone : 03 20 49 63 44, Télécopie : 03 20 49 60 68 Courriel : [email protected] Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Responsable du CEI (Centre d'Exploitation et d'Intretien) est le pivot opérationnel d'une direction interdépartementale des routes : il garantit la sécurité et la praticabilité du réseau routier en coordination avec une équipe de terrain. Au quotidien, il conjugue management direct (9 chefs d'équipes, 11 agents), programmation technique des travaux d'entretien et exploitation routière, y compris les interventions critiques comme la viabilité hivernale. C'est un rôle de représentation locale de l'État, responsable tant de la gestion des équipes que de celle des budgets et des chantiers sous-traités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en CDI, ouvert indifféremment aux titulaires du service public et aux contractuels. Relevant de la catégorie B, il offre une responsabilité d'encadrement sans fonction de direction générale, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination régionale ou de spécialisation technique au sein de la DIRN ou d'autres directions de route.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience d'encadrement** : mettez en avant tout rôle antérieur de responsable de petite équipe, de chef de chantier ou de supervision, même partielle ; c'est le cœur du poste.
**Démontrer des connaissances routières concrètes** : détaillez vos acquis en maintenance de chaussées, en gestion de réseaux (eau, assainissement) ou en espaces verts routiers ; les généralistes avec base solide sont attendus.
**Souligner la rigueur administrative et la sécurité** : mettez l'accent sur votre maîtrise des règles d'hygiène-sécurité, votre respect des normes déontologiques et votre capacité à piloter des plannings de programmation annuelle et des budgets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210416Fonction publique d'État